近日，山西省教育廳、山西省委機構(gòu)編制委員會辦公室等7部門印發(fā)《關(guān)于加強教育行政執(zhí)法深入推進校外培訓綜合治理的實施方案》，加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作，提升校外培訓綜合治理水平，確保“雙減”工作扎實有效，全面構(gòu)建校外培訓執(zhí)法體系。

山西要求，在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立省、市、縣三級各部門分工負責的聯(lián)合執(zhí)法機制，加強教育行政執(zhí)法。各地教育行政部門要結(jié)合本地實際，統(tǒng)籌優(yōu)化機構(gòu)職能和資源力量配備，建立健全校外培訓監(jiān)管機構(gòu)。各級行政主管部門每年要組織開展不少于2次的單獨或協(xié)作行政執(zhí)法檢查?？h(市、區(qū))行政主管部門每年執(zhí)法檢查要覆蓋轄區(qū)所有校外培訓機構(gòu)。協(xié)作執(zhí)法所涉及相關(guān)部門需派出不少于2人參與執(zhí)法。

山西明確，各地行政主管部門要會同有關(guān)部門定期梳理群眾反映強烈的突出問題，每年部署不少于2次集中專項整治，及時通報校外培訓違法違規(guī)典型案例。對潛在風險大、可能造成嚴重不良后果的，要加強日常監(jiān)管和執(zhí)法巡查，從源頭上預防和化解違法風險。建立完善嚴重違法懲罰性賠償和巨額罰款制度、終身禁入機制，讓嚴重違法者付出應有代價。

山西要求，建立健全各級執(zhí)法人員資格管理制度，嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗。開展執(zhí)法人員專項培訓，提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)。將校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作經(jīng)費納入同級財政預算管理，加強相關(guān)經(jīng)費保障。落實執(zhí)法人員在法定節(jié)假日、公休日工作的工資福利待遇。

山西明確，到2022年底，校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法制度基本建立，各級各有關(guān)部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制基本理順，執(zhí)法力量得到明顯加強，執(zhí)法質(zhì)量和效能大幅提高。到2024年，基本建成權(quán)責明晰、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢、保障有力、監(jiān)管到位的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體系。(記者 趙巖)