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  • 多地高薪急招“核酸采樣員” 門檻不高但需專業(yè)

    時(shí)間:2022-05-13 09:00:39 來(lái)源: 頂端新聞·河南商報(bào)


    500元/天、6000-8000元/月……

    隨著15分鐘核酸“采樣圈”的到來(lái),一些城市正在招聘“核酸采樣員”,且工資還不低。

    有業(yè)內(nèi)人士表示,核酸采樣員確有存在的必要,但應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管,守住專業(yè)門檻,畢竟,它是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的工作。

    現(xiàn)象

    不少企業(yè)招聘“核酸采樣員”待遇誘人

    5月9日,國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開(kāi)電視電話會(huì)議,中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理孫春蘭指出,要提升監(jiān)測(cè)預(yù)警靈敏,大城市建立步行15分鐘核酸“采樣圈”。據(jù)了解,目前全國(guó)多個(gè)城市正積極推進(jìn)中。

    15分鐘核酸“采樣圈”的背后意味著要有很多個(gè)核酸采樣亭或者固定采樣點(diǎn),頂端新聞·河南商報(bào)記者曾采訪到相關(guān)業(yè)內(nèi)人士,他給算了一筆賬。

    目前一些城市規(guī)劃或者設(shè)置的核酸采樣亭和人口比例大致是每萬(wàn)人3~4個(gè),其中太原是3.7個(gè)/萬(wàn)人,揚(yáng)州是3.5個(gè)/萬(wàn)人,如果按照這個(gè)人口比例計(jì)算,僅鄭州就要設(shè)置4300個(gè)核酸檢測(cè)亭。按照一個(gè)亭子兩名工作人員計(jì)算,再加上核酸轉(zhuǎn)運(yùn)及實(shí)驗(yàn)人員,僅是維持這些亭子的日常運(yùn)轉(zhuǎn),每天就需要1萬(wàn)人左右。

    如果各個(gè)城市全力推行15分鐘核酸“采樣圈”,相應(yīng)地,全國(guó)需要核酸采樣員至少幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)人。這是一個(gè)很大的體量。

    隨著15分鐘核酸“采樣圈”的到來(lái),一些城市正在招聘“核酸采樣員”,且工資還不低。

    日,頂端新聞·河南商報(bào)記者在某招聘軟件上發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)正在招聘“核酸采樣員”,500元/天、6000-8000/月、7000-12000/月……待遇誘人,不僅有五險(xiǎn)一金、定期體檢,還有員工旅游。任職資格上,大都要求護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有核酸采樣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    從招聘的城市來(lái)看,大都集中在上海、深圳、江蘇、武漢等地。不難看出,這些城市都正在積極推行15分鐘核酸“采樣圈”。

    分析

    成為核酸采樣員門檻不高但需專業(yè)

    那么,成為核酸采樣員門檻高不高?

    據(jù)鄭州某三甲醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員介紹,對(duì)臨床醫(yī)生來(lái)說(shuō)是挺簡(jiǎn)單的,因?yàn)槟芎苋菀渍业奖馓殷w、咽后壁等,七步洗手法、穿脫防護(hù)服、感控知識(shí)等都比較了解。

    “最我們醫(yī)院的行政和藥房的人都被抽調(diào)出來(lái)采集核酸了。”她介紹,他們會(huì)培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)內(nèi)容包括信息登記掃碼、口咽鼻咽拭子標(biāo)本的采集前準(zhǔn)備、個(gè)人防護(hù)、采集方法、注意事項(xiàng)、鼻咽拭子標(biāo)本的保存及采集后消毒運(yùn)送等相關(guān)知識(shí),以及演示鼻咽拭子標(biāo)本采集、防護(hù)服穿脫等流程模擬操作等。“他們第一次出來(lái)采樣時(shí),基本都會(huì)給配一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人,先在旁邊學(xué)習(xí),然后再慢慢上手。”

    據(jù)介紹,這個(gè)工作不算難,門檻不高,但需專業(yè),畢竟是有風(fēng)險(xiǎn)的。“尤其是感控意識(shí)要強(qiáng),這樣自己沒(méi)有感染風(fēng)險(xiǎn),也不會(huì)給別人帶來(lái)感染風(fēng)險(xiǎn)。”

    頂端新聞·河南商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),一些城市也在招募志愿者,參與核酸采樣工作,大部分都要求:愿意接受統(tǒng)一的核酸采樣相關(guān)工作的理論和技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格并持有培訓(xùn)合格證書后,方可參加核酸采樣及相關(guān)工作。

    建議

    應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管守住專業(yè)門檻

    目前,核酸采樣員基本都是來(lái)自各個(gè)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員,是否需要額外招聘核酸采樣員呢?

    對(duì)此,醫(yī)護(hù)人員有話說(shuō)。

    “難度倒不大,但勞動(dòng)量太大。我們醫(yī)院每次一抽調(diào)就一兩百人,確實(shí)挺影響正常工作的。”張?zhí)m(化名)說(shuō),醫(yī)院現(xiàn)在的行政崗、化驗(yàn)室、藥房都要求會(huì)采樣,有需要就要上。“除非是50歲以上和懷孕、哺乳期的可以自愿,人手還是很緊缺的。”

    一位不僅負(fù)責(zé)臨床還負(fù)責(zé)教學(xué)的醫(yī)生告訴頂端新聞·河南商報(bào)記者,學(xué)生很快要期末考試了,他們還要忙著給學(xué)生出卷子,“教學(xué)的任務(wù)、臨床上的工作、出來(lái)采核酸……時(shí)間有限,好多人都是下了夜班,從病房一出來(lái)就直接開(kāi)車趕去核酸采集點(diǎn)。”

    上述醫(yī)護(hù)人員也表示,如果能有更多的核酸采樣員,可以替大家減輕一些工作壓力。再加上不錯(cuò)的待遇,想必一些有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的人也躍躍欲試。

    有市場(chǎng)、有需求,隨著15分鐘核酸“采樣圈”的到來(lái),核酸采樣員在短時(shí)期內(nèi)是剛需,這是毋庸置疑的。因工作有風(fēng)險(xiǎn),高待遇也是為了匹配風(fēng)險(xiǎn)。但它是不是一個(gè)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作?這就得看疫情的控制程度。

    有業(yè)內(nèi)人士表示,一旦疫情過(guò)去之后,核酸采樣的需求就會(huì)逐漸回歸正常,進(jìn)入一個(gè)正常的需求狀態(tài)。他也提醒,就現(xiàn)狀來(lái)看,應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管核酸采樣員的招聘市場(chǎng),守住專業(yè)門檻。(頂端新聞·河南商報(bào)記者熊卓甜)


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