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“你好，請對著我們的測試儀吹一口氣。”“請打開你們的食材柜并提供采購憑證。”“請問您對我們營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量是否滿意?！苯?，許昌供電公司紀(jì)委聯(lián)合多部門深入機關(guān)部室、基層站所、供電營業(yè)廳開展作風(fēng)建設(shè)“四不兩直”督查工作。

今年以來，該公司紀(jì)委嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以警示教育、日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、以案促改為抓手，多措并舉，深入開展作風(fēng)建設(shè)大監(jiān)督、大整治，持續(xù)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深化教育治“未病”。定期梳理“四風(fēng)”領(lǐng)域典型案例，印制專項警示教育讀本600余冊，以內(nèi)部公告、集中學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)，筑牢紅線意識、底線意識。組織全員簽訂“廉潔家庭”“酒醉駕”承諾書，構(gòu)建單位、部門、家庭、個人等四方參與的“四風(fēng)”糾治防線。節(jié)假日緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人員，提醒在先、教育在先，嚴(yán)防“節(jié)日病”。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)強“震懾”。聚焦“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)、新動向，劍指營銷服務(wù)、公務(wù)接待、物資招采等領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題，對心存僥幸、隱形變異現(xiàn)象深挖細查、從嚴(yán)懲處，按照違紀(jì)必曝光原則在公司范圍內(nèi)通報，形成警示震懾力。

以案促改建“機制”。以紀(jì)律檢查建議書為抓手，扎實開展整改治理“回頭看”工作，促進發(fā)案單位堵塞管理漏洞、排除隱患苗頭。不斷健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，打造法律、人資、審計多專業(yè)領(lǐng)域參與的“1+N”綜合監(jiān)督機制，持續(xù)拓寬問題線索來源，確保管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗。

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