記者7月29日從合肥市醫(yī)療保障局了解到，為切實保障基本民生，助力企業(yè)紓困解難，合肥市將階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費，時間為2022年8月至10月。

據(jù)介紹，合肥市中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳2022年8月至10月職工醫(yī)保單位繳費。已繳納2022年8月職工醫(yī)保費的單位，緩繳月份相應順延一個月，緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。

緩繳職工醫(yī)保單位繳費實行“免申即享”，符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳政策。新設立及未納入緩繳名單的中小微企業(yè)，可向社會保險征繳機構申請并出具書面承諾，符合條件的可享受緩繳政策。

醫(yī)保部門表示，充分尊重緩繳單位意愿，可根據(jù)實際經(jīng)營需要自主決定是否緩繳，以及是否提前補繳緩繳的醫(yī)保費。原則上緩繳單位應于緩繳結束次月一次性補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。緩繳期間出現(xiàn)職工離職、退休、關系轉移等人員變動情形的，緩繳單位應在緩繳期滿后一次性補齊緩繳費用。企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的醫(yī)保費。

此外，中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費不影響參保職工各項醫(yī)療(生育)保障待遇，職工醫(yī)保個人賬戶按規(guī)定正常劃轉，職工生育當期待遇不受影響，發(fā)生符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用及時報銷、應報盡報，保持基本醫(yī)保報銷水平穩(wěn)定。緩繳期限內(nèi)，職工個人繳費部分正常繳納，緩繳單位應依法履行代扣代繳義務。緩繳期間單位按月正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權益連續(xù)記錄。(張云 新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖新聞記者 吳碧琦)