5月13日，記者從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)“2022年度鄭州市博士后招收需求公告”，鄭州市向博士后發(fā)出“求賢令”。

據(jù)介紹，近年來(lái)，鄭州市博士后工作緊緊圍繞引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合的發(fā)展目標(biāo)，不斷完善工作制度，博士后隊(duì)伍逐漸壯大，已經(jīng)建成了國(guó)家、省、市三級(jí)工作平臺(tái)132個(gè)。博士后工作已成為提升我市自主創(chuàng)新能力、加快科技成果轉(zhuǎn)化的重要途徑。

鄭州市博士后引進(jìn)支持政策主要有：經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的鄭州市博士后科研工作站和省、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，設(shè)站單位可分別享受最高100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助。給予在站博士后生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元。對(duì)于博士畢業(yè)于世界知名大學(xué)，生活補(bǔ)貼提高到30萬(wàn)元。給予留（來(lái)）鄭企業(yè)工作的博士后安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元。對(duì)于博士畢業(yè)于世界知名大學(xué)后從事博士后研究的，安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到30萬(wàn)元。

記者看到，此次鄭州共有59家單位招收博士后，開出的最高年薪為50萬(wàn)元。

（鄭州日?qǐng)?bào)記者 李娜 通訊員 付鵬輝）

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