(相關(guān)資料圖)

一是高位推動(dòng)，齊抓共管“聚合力”。依據(jù)《宜陽(yáng)縣高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能洛陽(yáng)”建設(shè)工作方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

二是主動(dòng)作為，多方學(xué)習(xí)“全覆蓋”。理清工作思路，積極與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系，提升業(yè)務(wù)水平，積極向兄弟縣區(qū)取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在加快推動(dòng)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作中持續(xù)發(fā)力，大力推動(dòng)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員持證上崗，截至目前，全縣共備案企業(yè)自主評(píng)價(jià)中心20家、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織1家、專(zhuān)項(xiàng)能力考核機(jī)構(gòu)2家。

三是宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍“多參與”。充分調(diào)動(dòng)基層力量，結(jié)合重點(diǎn)工作，走村入戶(hù)講解政策；線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)發(fā)力，宣傳技能就業(yè)、技能增收的重要意義。宣傳工作細(xì)化至村組、商鋪門(mén)店，營(yíng)造人人知曉、人人參與的濃厚氛圍。

四是突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策“促轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，健全培訓(xùn)體系。發(fā)揮職業(yè)院校培訓(xùn)“主陣地”作用，依托縣高級(jí)技工學(xué)校，深化校企合作，優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置，構(gòu)建“院校+企業(yè)”緊缺技能人才精準(zhǔn)培養(yǎng)模式。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，提高培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，突出“四個(gè)重點(diǎn)”，大力開(kāi)展以持證就業(yè)為目的的訂單式、定向式技能培訓(xùn)，全面提升各類(lèi)群體就業(yè)能力。

截至目前，共開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)18089人，占市定目標(biāo)任務(wù)18000人的100.49%；新增技能人才12052人，占市定目標(biāo)任務(wù)10000人的120.52%，其中高技能人才2010人，占市定目標(biāo)任務(wù)2000人的100.5%，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

“人人持證、技能洛陽(yáng)”是一項(xiàng)民生工程、系統(tǒng)工程， 隨著一系列措施實(shí)施落地，越來(lái)越多勞動(dòng)者將實(shí)現(xiàn)“一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就”，必將為宜陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加充足的技能人才支撐。下一步，宜陽(yáng)縣人社局將繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)取證結(jié)構(gòu)，結(jié)合五星支部創(chuàng)建打造新亮點(diǎn)、奮力譜寫(xiě)人社局“人人持證、技能洛陽(yáng)”建設(shè)工作新篇章。

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