6月14日，記者從鄭州市人社局獲悉，市人社局、財政局、稅務(wù)局共同印發(fā)《關(guān)于做好2022年度失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，其中提到，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至 90%。

哪些企業(yè)可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策?

根據(jù)《通知》，返還對象包括：

在鄭州市范圍內(nèi)依法參保登記、繳納失業(yè)保險1年以上(含1 年)并足額繳費(fèi)，欠費(fèi)企業(yè)在補(bǔ)繳欠費(fèi)后可納入返還范圍;上年度未裁員或裁員率低于5.5%，對參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù) 20%。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實(shí)施。

下列3類企業(yè)不予發(fā)放：

未正常參加失業(yè)保險的企業(yè);審核時已被列入嚴(yán)重違法失信的企業(yè)(嚴(yán)重違法失信名單以官方機(jī)構(gòu)查詢?yōu)闇?zhǔn));審核時已被列入破產(chǎn)清算或注銷名單的“僵尸企業(yè)”。

最高可返90% 返還比例多少?

根據(jù)《通知》，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至 90%。

此項(xiàng)政策執(zhí)行期限至 2022年12月31日。

拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍

《通知》提出，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員、參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼;參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼;技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險一年以上。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過3次。

按照初級(五級)1000元，中級(四級)1500元，高級(三級)2000元，不分級或未明確分級的，統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。其他技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放條件仍按照原政策執(zhí)行。此項(xiàng)政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

同時，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。對上級文件明確的特困行業(yè)實(shí)施緩繳社會保險費(fèi)政策，緩繳期間免收滯納金。

保障失業(yè)人員基本生活

對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)6個月的失業(yè)補(bǔ)助金。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

參保繳費(fèi)滿1年(含)以上的，按360元/月計發(fā);參保繳費(fèi)滿6個月不滿1年的，按260元/月計發(fā);參保繳費(fèi)不滿6個月或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的，按180元/月計發(fā)。

對參保不足一年的失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放3個月的臨時生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)按260元/月計發(fā)。

失業(yè)補(bǔ)助金和臨時生活補(bǔ)助逐月發(fā)放。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員，政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

聯(lián)系電話：

0371-67885700

0371-67885701

(鄭州市人力資源和社會保障局失業(yè)保險處)