為打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)先行省提供堅(jiān)實(shí)人才支撐保障，推動(dòng)高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，浙江省市場監(jiān)督管理局日前印發(fā)《之江知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才集聚行動(dòng)計(jì)劃(2022-2023年)》。

《行動(dòng)計(jì)劃》提出：

要全面整合知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作資源，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)全領(lǐng)域人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建形成分類培養(yǎng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、高效使用、合理流動(dòng)、激勵(lì)成長的符合新時(shí)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)先行省需要的人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和成長體系。

到2023年底，全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到8000人，中高級(jí)職稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)師人數(shù)突破700人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次專家人才數(shù)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)在讀學(xué)生人數(shù)突破900人，省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才達(dá)到45人，建成省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地10家。

《行動(dòng)計(jì)劃》提出6項(xiàng)主要任務(wù)↓↓

01加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才能力建設(shè)

建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)輪訓(xùn)制度，嚴(yán)格實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政裁決人員上崗和資格管理制度，提高行政裁決辦案能力和水平。

充實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、快速維權(quán)中心、維權(quán)援助中心人才力量，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速預(yù)審、快速確權(quán)、快速維權(quán)等培訓(xùn)力度。

02提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用人才能力水平

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技人才、運(yùn)營人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營人才隊(duì)伍培訓(xùn)體系。

加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高校和科研機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才提升運(yùn)營管理能力，大幅增加高校和科研機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才數(shù)量。

03加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才培養(yǎng)力度

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)窗口人員能力建設(shè)，大力培養(yǎng)“一崗多能”人才，提升“一窗通辦”能力。

進(jìn)一步充實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)骨干節(jié)點(diǎn)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)公共服務(wù)人才力量，實(shí)現(xiàn)市級(jí)層面各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)人才配備全覆蓋，縣級(jí)覆蓋率達(dá)到50%以上。

04加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)國際化高端人才能力提升

聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次緊缺人才，加大國際化、高端人才培育和引進(jìn)力度，推動(dòng)上市公司設(shè)立首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官。持續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)與WIPO等國際組織合作交流。

05壯大知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)人才隊(duì)伍

加強(qiáng)職業(yè)教育，爭取設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)位、一級(jí)學(xué)科，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)二級(jí)學(xué)院建設(shè)，創(chuàng)新“產(chǎn)教融合”等知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)新模式。

推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱制度改革，健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱培訓(xùn)、考試、評(píng)聘體系，爭取建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

06加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)人才能力建設(shè)

布局建設(shè)一批定位清晰、特色鮮明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳和文化人才隊(duì)伍建設(shè)。

那么，具體如何實(shí)施呢?

實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才新政

完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、專家人才、骨干人才、實(shí)務(wù)人才梯隊(duì)培育政策體系，建立專利代理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)師入行激勵(lì)機(jī)制。

推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才與區(qū)域人才優(yōu)惠政策對(duì)接

強(qiáng)化與人才、人力資源、科技、財(cái)政等部門聯(lián)動(dòng)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才納入省高層人才序列，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域高級(jí)職稱“直通車”制度。

完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系

制定實(shí)施《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地管理辦法》《浙江省中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校工作方案》。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地建設(shè)，推進(jìn)青少年知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育。

滾動(dòng)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究專項(xiàng)計(jì)劃

制定實(shí)施《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》，深化對(duì)數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人工智能產(chǎn)出物、算法、商業(yè)秘密保護(hù)等前沿和知識(shí)產(chǎn)權(quán)重大戰(zhàn)略問題的理論和政策研究。

研究制定《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)管理辦法》

完善人才褒揚(yáng)激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理和服務(wù)中表現(xiàn)突出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才予以表彰。

《行動(dòng)計(jì)劃》同時(shí)提出，要成立省政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家顧問團(tuán)，推動(dòng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。完善地方黨委人才工作績效考核知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)指標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)急需緊缺人才和重點(diǎn)項(xiàng)目的保障力度，從人力、財(cái)力和政策等方面全面加強(qiáng)對(duì)人才工作的支持。