今年以來，天?？h深入實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量提升行動，綜合運(yùn)用線下招聘和線上招聘，就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動，全方位搭建就業(yè)平臺，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，確保實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

該縣積極開發(fā)新就業(yè)形態(tài)，支持企業(yè)特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通過臨時性、季節(jié)性、彈性用工等形式，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工靈活就業(yè)。積極發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工在農(nóng)資供應(yīng)、代耕代種和農(nóng)產(chǎn)品儲藏保鮮、清洗包裝等方面就業(yè)。跨界配置農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)要素，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工在休閑旅游、健康養(yǎng)生、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)就業(yè)。積極動員引導(dǎo)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)提前和省內(nèi)外用工企業(yè)開展對接，篩選待遇高、用工條件好的企業(yè)和崗位，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組與群眾面對面交流宣傳，準(zhǔn)確推送用工崗位，努力做到人崗匹配。對于輸轉(zhuǎn)到同一企業(yè)且務(wù)工出行時間集中、地點(diǎn)相同的群眾，與企業(yè)聯(lián)合包車開展“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送，讓務(wù)工人員“出家門、進(jìn)車門、下車門、進(jìn)廠門”。

同時，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，及時向社會公布扶持政策清單、申辦流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，組織開展線上線下多元化就業(yè)指導(dǎo)，健全崗位信息公共發(fā)布平臺，實(shí)現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布和區(qū)域共享。加強(qiáng)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)，依托縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)總超市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分超市，為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務(wù)。至目前，共組織線上、線下招聘活動13場次，有164家企業(yè)提供崗位32924個，達(dá)成意向531人，組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)到76.7%。組織實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，按照就業(yè)意向、區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求，開展返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合組建師資隊伍和專家顧問團(tuán)，建立專業(yè)化、規(guī)?；⒅贫然囵B(yǎng)機(jī)制，開展定向、定崗、訂單式就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。至目前，開展各類技能培訓(xùn)12期543人。

【來源：武威市人民政府_市內(nèi)動態(tài)】