【大河財立方消息】8月8日，據(jù)浙江省溫州市龍灣區(qū)政府網(wǎng)站消息， 溫州市龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局在答復(fù)區(qū)政協(xié)六屆一次會議張冬梅委員《關(guān)于完善適齡青年生育政策配套措施的提案》稱，龍灣區(qū)謀劃二孩每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，三孩每月每孩發(fā)放1000元育兒補貼金，直至3周歲。

龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局在答復(fù)函中稱，自全面三孩政策以來，龍灣區(qū)積極順應(yīng)時代發(fā)展，積極探索生育政策配套措施，完善生育政策。

【資料圖】

一、基本情況

根據(jù)《浙江省人口與計劃生育條例》，龍灣區(qū)婦女產(chǎn)假、男方護理假、夫妻育兒假享受的待遇有所調(diào)整。具體為：

（一）生育一孩的產(chǎn)假為158天，生育二孩、三孩的產(chǎn)假為188天。婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。不影響晉級、調(diào)整工資、計算工齡。

（二）在婦女圍產(chǎn)期和產(chǎn)假期間，男方可以享受總計十五天的護理假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。護理假的期限不按照生育子女?dāng)?shù)量進行疊加。護理假可以一次性使用，也可以分次使用。護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

（三）在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年（從子女出生之日起按照周年計算）各享受10天育兒假，育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。育兒假的期限不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。夫妻雙方每年享受的育兒假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

二、助力打造育兒友好型城市

（一）推動構(gòu)建生育支持政策體系。實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套措施。推動完善生育假期制度，適當(dāng)延長女方生育獎勵假和男方護理假。

（二）實施母嬰安全行動提升計劃。整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、兒童保健、生育服務(wù)等內(nèi)容，提供系統(tǒng)、規(guī)范的優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心，推動孕產(chǎn)婦、新生兒等保健?？瓢l(fā)展，推廣3歲以下嬰幼兒標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)育監(jiān)測篩查。

（三）大力發(fā)展普惠托育服務(wù)。實施國家普惠托育服務(wù)行動，引導(dǎo)用人單位為職工提供普惠托育服務(wù)，支持幼兒園開辦托班。開展嬰幼兒照護服務(wù)示范城市創(chuàng)建活動。建立省市縣三級嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心，加強家庭養(yǎng)育指導(dǎo)服務(wù)，推進托育數(shù)字化服務(wù)。

（四）補齊兒童醫(yī)療服務(wù)短板。推進兒童醫(yī)療資源擴容下沉，優(yōu)化市級兒科醫(yī)療資源布局，提升縣級兒童?？颇芰Γ罅Πl(fā)展基層醫(yī)療機構(gòu)“醫(yī)、防、護”三位一體的兒童健康服務(wù)。加強兒科醫(yī)務(wù)人員隊伍和兒童危急重癥救治能力建設(shè)，推動完善兒科醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)療保障等政策，加快建立兒科分級診療制度。

（四）推進母嬰室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全區(qū)27家母嬰室均達到省級三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，二級及以上公立醫(yī)院的母嬰室全部達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。在2022年計劃再建設(shè)1-2家規(guī)范化母嬰室。做好現(xiàn)有母嬰室的日常維護工作，完善省級母嬰室智慧服務(wù)平臺。

三、加快“浙有善育”建設(shè)

謀劃《龍灣區(qū)加快建設(shè)育兒友好型社會 促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》，到2025年，生育養(yǎng)育保障體系完善健全，服務(wù)水平明顯提高，育兒友好型社會基本形成，總和生育率穩(wěn)步上升。列舉相關(guān)內(nèi)容如下：

（一）對全面兩孩政策實施前的農(nóng)村部分獨生子女家庭和二女戶家庭繼續(xù)實施現(xiàn)行獎勵扶助政策，對符合條件的計劃生育特殊家庭繼續(xù)實施現(xiàn)行的特別扶助政策，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，動態(tài)調(diào)整扶助標(biāo)準(zhǔn)。

（二）全力推進嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，到2022年底新增托位7500個，到2025年，每千人擁有3歲以下嬰幼兒照護設(shè)施托位5.5個以上，實現(xiàn)街道基本覆蓋；在未來社區(qū)建設(shè)中，實現(xiàn)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)全覆蓋；對經(jīng)備案的普惠性托育服務(wù)機構(gòu)，參照當(dāng)?shù)赜變簣@生均補助公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，龍灣區(qū)已建成幼兒園延伸托班32家，托育機構(gòu)備案5家，可供托位1243個。已通過衛(wèi)健部門備案的純托育園6家，可供托位311個，其中普惠托位達60%以上，轄區(qū)街道照護機構(gòu)覆蓋率達到83%。今年龍灣區(qū)已成立“婦幼‘童’行，護育未來”嬰幼兒照護服務(wù)品牌，組建由兒科臨床醫(yī)生、兒童保健醫(yī)生、兒科護士、幼教老師、育嬰師等專業(yè)人員組成的龍灣區(qū)嬰幼兒照護講師團。

（三）加強家庭養(yǎng)育支持與指導(dǎo)，面向家長和家庭成員，開展“醫(yī)養(yǎng)教融合”的嬰幼兒家庭養(yǎng)育技能培訓(xùn)，提供科學(xué)養(yǎng)育知識、育嬰培訓(xùn)、育兒咨詢與指導(dǎo)等個性化的服務(wù)，提高家庭科學(xué)育幼能力。

（四）出臺育兒補貼發(fā)放規(guī)范性文件，對符合條件的二孩、三孩戶籍家庭發(fā)放育兒補貼，二孩每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，三孩每月每孩發(fā)放1000元育兒補貼金，直至3周歲。積極探索二孩、三孩家庭個稅差異化政策，落實三歲以下嬰幼兒照護服務(wù)費用納入個人所得稅專項附加扣除。

責(zé)編:史健 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉