自7月16日以來，鄭州航空港育人國(guó)際學(xué)校多名教師，向河南網(wǎng)上問政新平臺(tái)——頂端新聞“我想@領(lǐng)導(dǎo)”反映，該校自2020年起，便以各種理由拖欠教師工資，并存在清退教師等行為。教師反映后一直沒有得到相關(guān)單位回復(fù)。

教師投訴

學(xué)校拖欠教師工資五險(xiǎn)一金也未足額繳納

鄭州市民陳慧(化名)目前就職于鄭州航空港育人國(guó)際學(xué)校，是一名9年級(jí)某學(xué)科教師，據(jù)陳慧介紹，該校自2020年起，便以各種理由推諉拒絕支付足額工資，并沒有為教師繳納足額五險(xiǎn)一金。“本來以為只是暫時(shí)的，誰知道學(xué)校在未經(jīng)我們同意的情況下，強(qiáng)行扣留教師30%工資。”陳慧說。

隨后在陳慧等教師的要求下，校方給出解釋：扣留的30%工資作為教師績(jī)效發(fā)放，后期將會(huì)補(bǔ)上，不存在只扣不補(bǔ)的情況。“但我們不知情，也不同意這樣做。”陳慧說，“另外工資未結(jié)清，帶完畢業(yè)班后，學(xué)校卻對(duì)我們這些教師進(jìn)行無償清退，我們很難接受這個(gè)結(jié)果。”

學(xué)?；貞?yīng)

未結(jié)清教師工資及社保是客觀原因而非主觀原因?qū)е碌?/p>

針對(duì)教師們的訴求及疑惑，8月1日，鄭州航空港育人國(guó)際學(xué)?；貞?yīng)頂端新聞·河南商報(bào)記者稱，自2019年起，因受疫情及“雙減”政策，該校主營(yíng)業(yè)務(wù)——中小學(xué)義務(wù)教育受到了實(shí)質(zhì)性的影響。“所以我校未結(jié)清教師工資及社保，是客觀原因而非主觀原因，但確實(shí)在社會(huì)上造成了一定不良的影響。”該校在回應(yīng)中稱。

此外，該校承諾，學(xué)校將于9月30日發(fā)放50%應(yīng)結(jié)算績(jī)效工資，繳納50%社保應(yīng)補(bǔ)繳總額。在2023年1月1日前，結(jié)清剩余績(jī)效工資及社?？傤~。至于該校是否存在對(duì)部分9年級(jí)教師進(jìn)行無償清退的行為，鄭州航空港育人國(guó)際學(xué)校并未進(jìn)行回復(fù)。

據(jù)企查查顯示，截至8月2日，鄭州航空港育人國(guó)際學(xué)校涉及司法案件29件，其中82.76%的案件身份為被告，共5次被列為失信被執(zhí)行人。

8月2日，頂端新聞·河南商報(bào)記者將此事反饋給鄭州市航空港文教衛(wèi)體局，該局相關(guān)工作人員稱，此前在收到教師們的投訴后，該單位也在一直督促涉事學(xué)校解決該問題，對(duì)此問題保持持續(xù)關(guān)注，直至問題解決。(頂端新聞·河南商報(bào)記者 曾令統(tǒng) 實(shí)習(xí)生 李佳子)