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據(jù)英國(guó)《鏡報(bào)》報(bào)道，英國(guó)Fuel公司的總經(jīng)理馬丁·金在不減薪的情況下為其員工引入了一周四天工作制。這一試驗(yàn)已于10月初開始，將持續(xù)到2023年3月，過去三周該公司員工每周只需工作4天。

據(jù)悉，F(xiàn)uel公司是一家位于英國(guó)德文郡普利茅斯的營(yíng)銷公司。引入新的工作制后，員工現(xiàn)在必須從早上8點(diǎn)開始工作，一直工作到下午5點(diǎn)。雖然員工的日均工作時(shí)間延長(zhǎng)了，但每周的總工作時(shí)長(zhǎng)減少了3小時(shí)，員工的小時(shí)工資相當(dāng)于增加了9%。

采用新的工作周后，該公司仍然每周運(yùn)營(yíng)五天。實(shí)際上，該公司有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，50%的人在星期三休息，而另外50%的人在星期五休息。

金說：“我們公司包含大量的電子商務(wù)工作，因此工作日有人上班非常重要。我們有一個(gè)系統(tǒng)來分配員工的工作時(shí)間，這樣在公司的員工所擁有的技能都是互補(bǔ)的，所以我們總是可以為客戶提供相同的技能?！?/p>

Fuel公司一直與Portcullis Legals公司合作，Portcullis Legals公司是英國(guó)第一家采用一周四天工作制的企業(yè)。Fuel公司此次采取四天工作周與其員工和客戶進(jìn)行了三個(gè)月的協(xié)商才確定。

金說：“目前，人們開始從五天的工作模式調(diào)整到四天的工作模式，一切都進(jìn)展順利。這無疑鼓舞了辦公室的士氣，我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第三周了。雖然肯定有一段時(shí)間的磨合期，但我們?yōu)榇俗龊昧藴?zhǔn)備?！?/p>

“這項(xiàng)試驗(yàn)旨在確保人們?cè)谒奶旃ぷ髦葡赂潘?、更有效率，因此我們需要全面進(jìn)行試驗(yàn)。我們是一家忙碌的機(jī)構(gòu)，所以我們需要適應(yīng)，然后看看我們是否能在六個(gè)月內(nèi)維持它?！?/p>

九派新聞實(shí)習(xí)記者 劉雅婷

【來源：九派新聞】