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一人就業(yè)，全家增收。外出務工是脫貧家庭勞動力就業(yè)增收的重要途徑。面對當前疫情形勢，焦作市堅持多措并舉、精準施策，抓實抓細脫貧家庭外出務工人員穩(wěn)崗就業(yè)工作，千方百計穩(wěn)住脫貧人口就業(yè)飯碗，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

全面排查，摸清底數(shù)。組織幫扶干部、村干部，通過入戶走訪、電話核實、微信群通知等多種途徑，全面摸排省外、市外脫貧家庭務工人員就業(yè)狀況，建立省外、市外務工脫貧家庭勞動力信息臺賬以及因疫就業(yè)困難脫貧家庭勞動力信息臺賬，堅持因人施策，精準做好就業(yè)幫扶。組織人社、工信、工商聯(lián)等部門，摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工數(shù)量、工種等用工需求信息，鼓勵引導企業(yè)積極吸納脫貧家庭勞動力就業(yè)。

壓實責任，凝聚合力。分析研判外出脫貧勞動力就業(yè)形勢，研究針對性政策措施。鄉(xiāng)村振興、人社、工信、交通、工商聯(lián)等相關(guān)行業(yè)部門，加強協(xié)調(diào)配合，立足部門職責，細化工作舉措，形成工作合力。村兩委干部、駐村第一書記和工作隊、幫扶責任人充分發(fā)揮幫扶作用，及時掌握并反饋幫扶對象就業(yè)狀況，協(xié)調(diào)落實相關(guān)幫扶措施，幫助解決實際困難，推動就業(yè)幫扶各項政策措施落實落細。

精準幫扶，有序安置。加強動態(tài)監(jiān)測，對照信息臺賬，每周進行回訪，及時落實有效幫扶措施，確保幫扶實效。一方面，積極推送就業(yè)信息，充分利用人社部門就業(yè)信息網(wǎng)、手機短信、微信公眾號等平臺，及時將轄區(qū)企業(yè)招工、復工時間等信息推送給脫貧家庭外出務工返鄉(xiāng)人員，并根據(jù)返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求，提供不少于3個相關(guān)崗位信息。另一方面，引導脫貧家庭外出務工返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)，挖掘幫扶車間、產(chǎn)業(yè)基地、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等潛能，吸納返鄉(xiāng)脫貧家庭勞動力務工就業(yè)。加大公益性崗位安置力度。依托鄉(xiāng)村建設(shè)行動、農(nóng)村人居環(huán)境整治提升、衛(wèi)生防疫等，妥善安置符合條件的脫貧家庭返鄉(xiāng)勞動力務工就業(yè)。落實就業(yè)幫扶政策。加大對脫貧家庭外出務工人員就業(yè)幫扶的政策扶持力度，按規(guī)定落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、跨省交通費補貼等政策，并根據(jù)縣（市、區(qū)）實際適當提高補助標準。堅持綜合施策，抓實抓細脫貧家庭勞動力就業(yè)幫扶工作，持續(xù)鞏固拓展好脫貧攻堅成果。

責任編輯：李連凡