(資料圖)

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的2022年三季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告顯示，2022年三季度，高校畢業(yè)生CIER指數(shù)為0.57，自二季度最低點(diǎn)之后首次出現(xiàn)反彈。

從環(huán)比來看，三季度招聘需求上升0.9%，求職申請(qǐng)人數(shù)下降6.7%，CIER指數(shù)上升0.04；從同比來看，需求人數(shù)下降12.2%，求職人數(shù)上升91.3%，CIER指數(shù)下降0.67。分月份來看，7、8月份以來高校畢業(yè)生景氣指數(shù)見底回升，9月份新一屆畢業(yè)生進(jìn)入求職市場(chǎng)，供給側(cè)明顯承壓。分行業(yè)和職業(yè)來看，三季度中介服務(wù)業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)同環(huán)比均出現(xiàn)下降，通信/電信運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)環(huán)比回升，交通運(yùn)輸業(yè)顯示回暖。

分區(qū)域來看，三季度東部和東北就業(yè)景氣指數(shù)較高，西部則較低。分經(jīng)濟(jì)圈來看，本季度長(zhǎng)三角CIER景氣指數(shù)較高，而京津冀相對(duì)較低。分城市來看，一線城市招聘需求和求職供給的體量仍相對(duì)較大，但受上季度疫情影響，上海市求職供給人數(shù)占比下降，部分新一線城市對(duì)畢業(yè)生的吸引力在增加。分企業(yè)來看，畢業(yè)生對(duì)于小微企業(yè)關(guān)注度增加，但國(guó)有企業(yè)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈。

從需求來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、專業(yè)服務(wù)/咨詢業(yè)、中介服務(wù)、房地產(chǎn)/建筑、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)招聘需求最多，前三行業(yè)需求集中度為35.5%；從供給來看，本季度供給占比最多的行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、專業(yè)服務(wù)/咨詢、房地產(chǎn)/建筑、計(jì)算機(jī)軟件業(yè)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路業(yè)等，前三行業(yè)供給集中度為19.0%。值得注意的是，中介服務(wù)、通信/電信運(yùn)營(yíng)、醫(yī)藥/生物工程的需求占比較多。

從職業(yè)就業(yè)形勢(shì)來看，招聘需求最多的職業(yè)為銷售顧問、客戶服務(wù)、普工/技工、管培生/儲(chǔ)備干部等；而求職人數(shù)最多的職業(yè)為行政、文員/助理、人事、銷售顧問等。以上數(shù)據(jù)表明，隨著智能制造、先進(jìn)制造業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)衍生出較多的普工/技工和機(jī)械制造設(shè)計(jì)崗位，但目前畢業(yè)生仍傾向于選擇文職、行政等管理類職位，由此造成一定的職業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

報(bào)告建議，一方面，要推動(dòng)高校與企業(yè)對(duì)接，及時(shí)匯聚優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源和招聘崗位，向畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)推送，提高工作搜尋和匹配效率；另一方面，要加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，除了繼續(xù)關(guān)注青年失業(yè)率等指標(biāo)變化外，還要從畢業(yè)生供給側(cè)和需求側(cè)以及就業(yè)總量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等方面關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的變化。

鄭報(bào)全媒體記者 成燕