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【來源：漯河發(fā)布】

為全面提升合規(guī)管理水平，根植合規(guī)文化，牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念，貫徹落實監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于持之以恒防范化解金融風險的要求。近日，郵儲銀行漯河市分行下發(fā)方案開展“合規(guī)管理提升”活動，抓好內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)，營造人人合規(guī)、自覺合規(guī)、主動合規(guī)的良好氛圍。

活動以完善合規(guī)長效機制建設(shè)、助力全行高質(zhì)量發(fā)展為目標，以規(guī)范全員行為為重點，以培育合規(guī)理念為根本，以合規(guī)制度為支撐，以創(chuàng)建活動和文化產(chǎn)品為載體，按照“強內(nèi)控、促合規(guī)、提能力、守底線”的思路，打造依法合規(guī)，健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展格局。充分發(fā)揮合規(guī)管理長效機制對全行各項工作的重要支撐和堅實保障作用，讓全員合規(guī)的思想意識更加牢固，合規(guī)要求更加入腦入心，“堅守底線、不越紅線、不碰高壓線”的氛圍更加濃厚，員工自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力不斷增強。

活動圍繞梳理風險隱患、采取有效整改措施、根植守法合規(guī)文化等，確立了3項重點任務(wù)10項具體工作，即“一把手講合規(guī)”、“小郵說法下基層”、“高頻問題專項整治”、“剖析典型違規(guī)案例”、“律師說刑法”“風險經(jīng)理交流座談”、“案件應(yīng)急演練”、“內(nèi)控合規(guī)述職”、“合規(guī)檢查會審”、“加強制度學(xué)習(xí)”。通過緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵流程，促進合規(guī)要求內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)全市員工“存戒懼、知敬畏、守底線”。楊金寶

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