據安徽日報報道，記者4月14日獲悉，為進一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作，近日省人力資源和社會保障廳會同省有關部門印發(fā)《2022年就業(yè)見習崗位募集計劃實施方案》，幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累實踐經驗、增強就業(yè)能力。

根據《實施方案》，我省全年計劃募集就業(yè)見習崗位5萬個，其中各類企業(yè)募集的就業(yè)見習崗位數不低于3萬個;聚焦高校畢業(yè)生等青年群體見習需求，充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量，引導各類用人單位積極開發(fā)就業(yè)見習崗位、承擔就業(yè)見習任務，促進更多高校畢業(yè)生等青年群體通過見習盡早實現就業(yè)。

《實施方案》明確了就業(yè)見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年。各級人力資源和社會保障部門要主動對接經信、科技、商務等部門，依托各級經濟開發(fā)區(qū)、產業(yè)園、科技園等，積極引導省內優(yōu)質中小企業(yè)重點面向理工類本科高校畢業(yè)年度學生穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數量適合見習的崗位;主動對接民政、團委和工商聯等部門，發(fā)揮社會組織、青年企業(yè)家協會、行業(yè)協會等方面的作用，多渠道開發(fā)就業(yè)見習崗位。對吸納見習的單位，按規(guī)定及時兌現就業(yè)見習補貼和稅收支持政策。對吸納見習人員就業(yè)的，按規(guī)定落實一次性獎勵政策。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的中小企業(yè)，給予見習單位的剩余期限見習補貼政策延續(xù)到2022年底。 (記者 朱卓)