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在比較大的公司中，有大量的同事，有些人工作數(shù)年，很多同事的名字都叫不上來，這說明同事之間的關(guān)系是很普通的 ; 可是有些人在結(jié)婚時，可不管同事之間是否熟悉，而是選擇大面積的發(fā)請柬 ; 結(jié)婚發(fā)請柬，看似簡單的事情，這里面涉及到很多的禮尚往來 ; 結(jié)婚邀請同事喝喜酒，這在職場中是很常見的事情，但是大家在隨禮時卻不能隨便 ; 現(xiàn)在的職場中，人員流失率和工作變動的幾率實在是太高，有些人入職結(jié)婚，結(jié)完婚離職，像極了騙份子的行為，不懂隨禮技巧的朋友，肯定會吃不必要的虧。

朋友小文前幾個月剛剛?cè)肼毩艘患倚鹿?，小文雖然對工作比較滿意，但是小文卻遇到了難題 ; 原來小文公司有幾個同事，要趁著年底的時間結(jié)婚，幾個結(jié)婚的同事也是給大家發(fā)了邀請 ; 雖然小文是剛剛?cè)肼毜?，但是大家是同事一個部門，也只好給了小文一份請柬 ; 剛剛大學(xué)畢業(yè)的小文，手里也沒有富裕的錢，就連房租都是東拼西湊，小文最終決定沒有參加同事的婚宴，而是在微信上默默的發(fā)送了幾句祝福 ; 由于小文還沒有轉(zhuǎn)正，隨時都有可能離職，同事們也理解小文的做法 ; 下面小編就來為大家分享，同事結(jié)婚隨禮時需要看懂的四點，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、隨禮前要了解同事的人品

要明白隨禮是需要講究人情世故的，隨禮不僅是人情，更是促進關(guān)系的一種方式，大家在決定送禮前，最好是要充分了解同事的人品 ; 如果是人品差的同事，是沒必要隨份子的，要明白這種隨份子可能錢不僅打水漂，而且同事隨時都會失蹤 ; 大家在接到請柬后，可以跟身邊的同事進行商量，看看同事的態(tài)度和決定 ; 如果同事們都是直接表示會去參加婚禮，說明同事的人品還不錯 ; 如果多數(shù)人表示考慮，說明同事的人品差，多數(shù)人是不情愿參加的 ; 所以說，大家在隨份子之前，要從側(cè)面打聽同事的人品，再決定也不遲。

二、隨份子不能太多

有些人在給同事隨份子時，為了證明雙方之間的關(guān)系好，就想著多給同事隨點份子，卻不知道自己鶴立雞群的行為，會給同事們留下不合群的印象 ; 如果身邊的同事們都去參加婚宴，自己也可以參加，看看別人隨禮的多少，自己再決定隨多少錢也不遲 ; 只要份子不是太多，也不是太少，自然就不會彰顯自己的特殊性 ; 如果同事們隨的份子太多，自己也要考慮和對方的關(guān)系，看雙方交情再決定隨多少禮，也能夠避免自己有所損失 ; 所以說，大家在隨份子時，沒必要為了面子花費太多的金錢。

三、可以拒絕參加婚宴，但要祝福

并不是所有的同事之間都有密切的關(guān)系，尤其是跨部門的同事之間，可能一年都說不了幾句話，這樣的同事在結(jié)婚時，自己可以選擇不隨份子 ; 就算大家選擇拒絕，也在情理之中，總不能為了與自己不相干的人，非要打腫臉充胖子吧 ! 如果大家決定了不參加婚禮，但是也不要忘記祝福對方，畢竟雙方還是在同一個辦公室里上班，今后還有可能會出現(xiàn)合作的機會，一句簡簡單單的祝福，也是委婉拒絕的一種方式，但是自己又送上了祝福，不僅表現(xiàn)了自己的歉意，也能增加自己在同事眼中的情商。

四、要做到圓滑處理

隨份子出去的可是真金白銀，任何人都無法保證，同事之間會在一起打拼一輩子，自己所隨的份子，隨時有可能都會出現(xiàn)打水漂的情況 ; 既然大家選擇拒絕同事參加婚宴，也要表現(xiàn)得圓滑委婉一些，至少在面子上要過得去，才不會影響彼此的關(guān)系，這樣的同事關(guān)系才能讓大家走的更遠(yuǎn) ; 大家在遇到這樣的事情時，切忌猶豫不決，可以不表達(dá)自己的想法，但是絕對不可以傳播不去的想法，要不然自己的行為會得罪人，也會讓同事之間的矛盾擴大，要明白表現(xiàn)自己的情商是最重要的。