近日，鄭州市人社局印發(fā)《關(guān)于做好2022年度事業(yè)單位職稱晉升評審計劃備案工作的通知》，全市2022年度事業(yè)單位職稱晉升評審計劃備案工作6月6日啟動。

《通知》要求，事業(yè)單位按照相關(guān)政策規(guī)定，在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和相應空缺崗位內(nèi)，自主確定2022年度評審計劃及未來2年擬晉升評審計劃，經(jīng)主管部門審核批準后，報人社部門備案，作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報晉升職稱的依據(jù)。事業(yè)單位引進的專業(yè)技術(shù)人員，不受年度職稱晉升評審計劃限制，在相應空缺崗位內(nèi)依據(jù)職稱聘任有關(guān)政策予以聘任。符合職稱評審“綠色通道”相關(guān)政策人員，可不受崗位限制申報職稱。

《通知》明確，備案工作在2022年6月24日前完成。人社部門要加強綜合管理和指導監(jiān)督，對按政策規(guī)定報備的職稱評審計劃，堅持備案一次完成、一次上網(wǎng)公示制度，及時上網(wǎng)公示。對未按政策規(guī)定報備的職稱評審計劃不予備案，對逾期未按規(guī)定報備的視為單位當年不申報職稱評審計劃。