近日，鄭州市人社局印發(fā)《關(guān)于做好2022年度事業(yè)單位職稱晉升評(píng)審計(jì)劃備案工作的通知》，全市2022年度事業(yè)單位職稱晉升評(píng)審計(jì)劃備案工作6月6日啟動(dòng)。

《通知》要求，事業(yè)單位按照相關(guān)政策規(guī)定，在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和相應(yīng)空缺崗位內(nèi)，自主確定2022年度評(píng)審計(jì)劃及未來(lái)2年擬晉升評(píng)審計(jì)劃，經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，報(bào)人社部門(mén)備案，作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升職稱的依據(jù)。事業(yè)單位引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員，不受年度職稱晉升評(píng)審計(jì)劃限制，在相應(yīng)空缺崗位內(nèi)依據(jù)職稱聘任有關(guān)政策予以聘任。符合職稱評(píng)審“綠色通道”相關(guān)政策人員，可不受崗位限制申報(bào)職稱。

《通知》明確，備案工作在2022年6月24日前完成。人社部門(mén)要加強(qiáng)綜合管理和指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)按政策規(guī)定報(bào)備的職稱評(píng)審計(jì)劃，堅(jiān)持備案一次完成、一次上網(wǎng)公示制度，及時(shí)上網(wǎng)公示。對(duì)未按政策規(guī)定報(bào)備的職稱評(píng)審計(jì)劃不予備案，對(duì)逾期未按規(guī)定報(bào)備的視為單位當(dāng)年不申報(bào)職稱評(píng)審計(jì)劃。