做好托育工作，對于激發(fā)“生”的意愿、解決“育”的難題、減輕“養(yǎng)”的負擔具有重要作用。近日，河南省總工會、河南省衛(wèi)生健康委、河南省教育廳聯(lián)合印發(fā)《推進用人單位提供托育服務工作方案(試行)》(以下簡稱《方案》)提出，全省各用人單位結合行業(yè)特點，立足職工需求，為本單位職工和附近居民提供托育服務。

《方案》明確提出，全省各用人單位挖掘現(xiàn)有資源或引進社會資源，單獨或聯(lián)合相關單位，在工作場所為職工提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣化的普惠托育服務，實現(xiàn)用人單位辦得起、辦得好、可持續(xù)，職工送得起、負擔輕、很滿意的用人單位托育服務良性發(fā)展。

根據(jù)方案部署，各級工會組織、衛(wèi)生健康部門和教育行政部門將在摸底調研的基礎上，按照“分步實施、試點先行、有序推進”的原則，推動有條件的用人單位為職工提供福利性托育服務。

《方案》要求，各省轄市2022年10月起開展試點，到2023年年底有條件的市至少建立1家以上用人單位舉辦的托育機構，為本單位職工和附近居民提供托育服務。

試點可以采用以下任一形式：深入推進“醫(yī)育結合”，在二級(含)以上公立醫(yī)療機構組織開展托育服務試點，利用自有或租賃房屋設施，新建、改擴建托育機構，滿足本單位職工的托育需求，有條件的可向附近居民開放;在開設托育相關專業(yè)的職業(yè)(技工)院校、高等院校開展試點，根據(jù)教育部《關于印發(fā)<職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)>的通知》，設置嬰幼兒托育(中職)、嬰幼兒托育服務與管理(高職專科)、嬰幼兒發(fā)展與健康管理(高職本科)等專業(yè)的中等和高等職業(yè)學校，可以發(fā)揮教學優(yōu)勢，利用自有或租賃房屋設施，采取自辦或聯(lián)辦、委托經(jīng)營等方式，舉辦托育機構，作為培養(yǎng)托育相關專業(yè)學生的實習實訓場所，同時為本單位職工提供福利性托育服務，并向附近居民開放;在機關、事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)開展試點，用人單位利用工作場所或租賃房屋，按托育機構設置標準進行改造，單獨或聯(lián)合相關單位或駐地街道、社區(qū)新建或改擴建托育機構，為本單位職工提供福利性托育服務;在工業(yè)園區(qū)開展試點，由園區(qū)舉辦托育機構，可以通過市場化方式，采取公建民營、民辦公助等多種方式，為園區(qū)職工提供福利性托育服務。