據(jù)江淮晨報報道 近日，《安徽省房屋建筑和市政基礎設施工程項目現(xiàn)場管理人員和技術工人配備標準》公開征求意見。征求意見稿中提出采取措施，培養(yǎng)創(chuàng)新型建筑工人大軍，并根據(jù)施工現(xiàn)場技能工人配備標準，建立長效機制保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付。

2025年全省建筑高級工力爭達30萬人

征求意見稿提出，全省將采取措施加強對建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的教育培訓，提高人員素質(zhì)，提升企業(yè)綜合施工能力和工程項目質(zhì)量安全管理水平?，F(xiàn)場管理人員不得同時在兩個及兩個以上的建設工程項目主體結構施工期間任職，不得在同一項目的建設單位或相關中介機構中兼職。

到2025年，全省基本建立符合建筑行業(yè)特點的用工方式，實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理，建筑工人終身職業(yè)技能培訓。初級工建筑工人105萬人，占比達52.5%;中級工建筑工人達45萬人，占比達到22.5%;高級工建筑工人達30萬人，占比達到15%。

人工費用與其他工程款分賬管理

針對農(nóng)民工工資專用賬戶管理，征求意見稿提出，施工現(xiàn)場高峰期用工人數(shù)超過500人的工程建設項目，應當至少配備2名勞資專管員。為避免“糊涂賬”，建設單位要按月將人工費用足額撥付至本項目開設的農(nóng)民工工資專用賬戶。按施工過程結算的相關規(guī)定，建設單位每月?lián)芨度斯べM原則上不低于當月工程結算款的20%。

嚴禁施工總承包企業(yè)將工資款打入分包企業(yè)賬戶，任何單位及個人不得以任何理由扣押或變相扣押。對違反代發(fā)制度的總承包企業(yè)，一經(jīng)查實，責令限期改正，記錄不良信用;逾期不改正的，按管理權限依法依規(guī)給予施工總承包企業(yè)限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

今后將完善先行墊付和清償制度

房建和市政工程建設項目開工前，施工總承包企業(yè)要按照規(guī)定，在指定的商業(yè)銀行賬戶中存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農(nóng)民工被拖欠的工資。以后，安徽還將完善農(nóng)民工工資先行墊付和清償制度。

建設單位已按合同約定足額、按時撥付工程進度款、結算款，但施工總承包企業(yè)未及時代發(fā)，導致農(nóng)民工工資拖欠的，由施工總承包企業(yè)清償;涉及分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資、項目轉(zhuǎn)包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包企業(yè)先行清償，再依法進行追償。(合報全媒體記者 吳奇 實習生 甄琴)