10月13日，記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省高校畢業(yè)生達32萬人，我省先后印發(fā)《關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》《關(guān)于進一步引導高校畢業(yè)生服務鄉(xiāng)村振興的通知》《關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度服務保障創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》，進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務鄉(xiāng)村振興。

自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼不超過3萬元

在增加崗位供給方面，云南省支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達到企業(yè)職工總數(shù)10%以上的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時予以傾斜;招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼;深挖基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助等就業(yè)崗位，吸納更多畢業(yè)生到基層就業(yè);對到我省艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策。

今明兩年，我省繼續(xù)實施高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓，按規(guī)定使用就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內(nèi)外培訓機構(gòu)圍繞我省新興產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對高校畢業(yè)生進行培訓;支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。

在精準開展就業(yè)服務方面，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3個至5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習，并對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置。實施“云嶺大學生就業(yè)護航行動”，推進公共就業(yè)服務進校園;建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，構(gòu)建權(quán)威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺，密集組織線上線下專項招聘服務。實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，持續(xù)跟進落實實名服務;運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序等渠道，實現(xiàn)對系統(tǒng)內(nèi)已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生實行100%登記入庫、100%聯(lián)系到人、100%提供個性化就業(yè)服務，有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)，并提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓、1次就業(yè)見習機會。

擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模

在強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶方面，各級公共就業(yè)服務機構(gòu)對往屆高校畢業(yè)生、留學回國畢業(yè)生及失業(yè)青年提供均等化基本公共就業(yè)服務，按規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;實施云南省青年就業(yè)啟航計劃，對有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創(chuàng)業(yè)實踐等活動。依托“技能云南”行動，擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模，鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學歷證書的同時獲得有關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能登記證書。

在引導高校畢業(yè)生服務鄉(xiāng)村振興方面，畢業(yè)3年內(nèi)有意愿到我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，職業(yè)培訓(創(chuàng)業(yè)培訓)補貼標準在現(xiàn)有基礎上上浮20%;對在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予5000元的一次性基層就業(yè)獎補;對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生、留學回國學生，按規(guī)定申請不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持和貼息獎補支持;對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位中，專項設置一批促進鄉(xiāng)村振興崗位，除按規(guī)定給予公益性崗位補貼、社會保險補貼外，還給予一定金額的促進鄉(xiāng)村振興補貼。

在加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度方面，繼續(xù)支持吸納包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的10類重點群體及小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，明確貸款額度，個人創(chuàng)業(yè)最高可以申請貸款20萬元，合伙創(chuàng)業(yè)最高可以申請110萬元，小微企業(yè)最高可以申請300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;加大支持力度，簡化申辦程序，鼓勵各地建立網(wǎng)上申辦，提高貸款辦理效率;鼓勵各地結(jié)合實際適當放寬貸款借款人條件、提高貸款額度，提高貼息資金審核撥付效率。

鼓勵社會組織全面開放崗位

為充分發(fā)揮社會組織在促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè)中的積極作用，近日，云南省民政廳、云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推動社會組織進一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)十二條措施的通知》(以下簡稱《措施》)，要求各地要積極引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站開展服務，鼓勵社會工作服務機構(gòu)面向高校畢業(yè)生全面開放崗位并予以優(yōu)先招錄。

《措施》從千方百計增崗位促就業(yè)、多措并舉搭平臺穩(wěn)就業(yè)、精準發(fā)力優(yōu)服務助就業(yè)、提高站位明責任抓就業(yè)4個方面提出12條具體措施。

《措施》要求，各地要大力推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會工作等領(lǐng)域社會服務機構(gòu)拓展服務空間，加大高校畢業(yè)生聘用力度;動員用人需求量大、社會責任感強的機構(gòu)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位;支持在城鄉(xiāng)社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政、物業(yè)、健康等服務的社會組織，努力增加面向高校畢業(yè)生的工作崗位;鼓勵社會工作服務機構(gòu)面向高校畢業(yè)生全面開放崗位并予以優(yōu)先招錄。

《措施》提出，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織因需設立就業(yè)見習崗位，增強對高校畢業(yè)生吸引力;推動有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)、社會工作服務機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站設立就業(yè)見習崗位，積極引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站開展服務，對符合條件參加就業(yè)見習人員，按相關(guān)規(guī)定申請給予就業(yè)見習補貼;鼓勵用人單位積極留用見習人員，對見習期滿留用率達50%以上的單位，提高就業(yè)見習補貼標準;有條件的地區(qū)或用人單位要為見習人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習保障水平。

各地要因地制宜開展各類招聘活動，廣泛發(fā)布招聘信息，及時組織動員本地區(qū)各類社會組織，針對性舉辦小規(guī)模、定制化招聘會等，及時對接本地區(qū)各類社會組織用人崗位需求，積極推動社會組織人才流入;開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“百萬大學生興云南”行動、“金秋招聘月”“就業(yè)促進周”等專項活動，合理安排招聘場次，推進社會組織與求職人員精準對接。各地要支持社會組織多層次搭建行業(yè)對接平臺，創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對接模式，依托“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”“云南省高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺”“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“千校萬崗”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”等招聘平臺發(fā)布崗位需求信息，積極推動人才供需兩旺。(昆明日報 記者孫瀟 李丹丹)