23名高層次英才受聘焦作市9個開發(fā)區(qū)。8月1日舉辦的焦作市開發(fā)區(qū)招才引才集中會簽儀式，充分彰顯了焦作市對人才的求賢若渴，以及依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉型、人才支撐強市、探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路的堅定決心。

今年5月，焦作市發(fā)布“招賢令”，打破編制、薪酬藩籬，面向全國公開選聘23名具有國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、全國縣域經(jīng)濟與縣域綜合發(fā)展百強縣工作經(jīng)歷或豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，為促進焦作高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等9個開發(fā)區(qū)進一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。

“招賢令”發(fā)布后，武陟縣、沁陽市、溫縣、中站區(qū)等紛紛行動，以不拘一格的胸懷，重點瞄準全國經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)30強、高新區(qū)30強、百強縣的先進地區(qū)，發(fā)出重點邀約、精準邀約等，贏得了眾多專業(yè)人才的積極回應。

在9個開發(fā)區(qū)人才引進集體面談活動中，焦作市科學制定面談方案，依據(jù)崗位職責、選聘范圍、任職條件等，對所需人才精準篩選，最終將“橄欖枝”拋向23名過關斬將、脫穎而出的英才。

受聘溫縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任的杜亞峰表示，焦作廣開聚賢之路、廣聚天下英才的誠意，讓他決定攜手溫縣，引入先進經(jīng)營管理理念，進一步激發(fā)溫縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)活力、動力，為焦作經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奉獻力量。

焦作市委負責人表示，焦作市將始終堅持“以人才興產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)強人才”的理念，堅定踐諾，尊才親才惜才，健全體制機制，完善政策舉措，為人才做好服務，讓更多千里馬在焦作競相奔騰。同時，希望這些英才各施所長，以“時時放心不下的責任感”，務實重干，建功焦作、圓夢焦作。((記者 陳學樺 河南日報社全媒體記者 姚廣強 實習生 張慧琪))