為全面總結(jié)第一季度工作開展情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作問題，明細(xì)工作職責(zé)，4月25日，組織人社局召開2022年第一季度工作分析會，專題聽取科室工作成效、存在問題、下步打算情況匯報，為推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成破題引路。

會議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合“人人學(xué)業(yè)務(wù)，人人提能力”活動，深化系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實戰(zhàn)檢驗，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。二要細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，對照全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步量化、細(xì)化、具體化每季度、每月、每周工作目標(biāo)，多思考多謀劃，切實把各項工作落到實處。三要堅持落實為要，強(qiáng)化問題意識，堅持結(jié)果導(dǎo)向，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，做到落實工作不虛不空，服務(wù)保障支撐有力。四要自我加壓、拉高標(biāo)桿，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，努力推動工作出經(jīng)驗、出成果、出亮點。五要加強(qiáng)科室自身建設(shè)，通過深入推進(jìn)制度建設(shè)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過此次會議，全體同志進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明悉了努力方向，增強(qiáng)了工作緊迫感，為下步工作有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。

【來源：許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)_示范區(qū)要聞】

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