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  • 天天消息!公考專(zhuān)為殘疾人設(shè)崗釋放了什么信號(hào)

    時(shí)間:2022-11-25 08:03:07 來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)



    【資料圖】

    據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道,下個(gè)月,2023年度國(guó)考筆試即將開(kāi)考。近期,江蘇、山東等地2023年度公務(wù)員省考招錄也已陸續(xù)啟動(dòng)。各地均強(qiáng)調(diào)加大對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位的支持力度,多地還專(zhuān)設(shè)崗位面向殘疾人招錄。

    國(guó)以才立,業(yè)以才興。事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人。某種意義上說(shuō),公務(wù)員招錄不僅是為公職崗位選賢任能,也在為社會(huì)就業(yè)構(gòu)建一套評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員招錄釋放出的價(jià)值信號(hào),很容易成為企事業(yè)單位引才選才的“參考答案”。因此,其示范效應(yīng)不容小覷。

    專(zhuān)門(mén)為殘疾人設(shè)崗,這是公考的責(zé)任、也是良心。說(shuō)責(zé)任,是因?yàn)閺墓舱邅?lái)說(shuō),這是“師出有名”的常規(guī)操作。早在2008年,《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》就明確提出,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)要帶頭安置殘疾人。2013年,《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見(jiàn)》出臺(tái);2021年,《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》出爐……公務(wù)員招錄“禮遇”殘疾人,是公權(quán)責(zé)任的彰顯。說(shuō)良心,是因?yàn)檫@體現(xiàn)了尊重殘疾人群體,著力為他們提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)的原則。不管是高考為殘疾考生“開(kāi)啟一扇窗”,還是就業(yè)創(chuàng)業(yè)為殘疾人“打開(kāi)一道門(mén)”,都能夠幫助他們減少發(fā)展障礙,打開(kāi)更多人生可能。

    在數(shù)量有限的公職崗位中,拿出一部分來(lái)為殘疾人“專(zhuān)設(shè)”,這是很不容易的事。新冠肺炎疫情之下、轉(zhuǎn)型之期,這樣的就業(yè)機(jī)會(huì)在供給側(cè)更顯寶貴。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人,同比增加82萬(wàn)人。在此語(yǔ)境之下,公務(wù)員招錄專(zhuān)門(mén)為殘疾人點(diǎn)亮一盞燈,是高質(zhì)量充分就業(yè)的題中之義,也是給殘疾人平等公平就業(yè)機(jī)會(huì)的最好證明。

    公考專(zhuān)為殘疾人設(shè)崗,其示范意義可能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于具體的崗位價(jià)值。今年,不少地方的招錄要求中,都專(zhuān)門(mén)提及了殘疾人群體。比如,江蘇省共設(shè)置14個(gè)崗位定向招錄省內(nèi)聽(tīng)力、肢體殘疾3-4級(jí)的殘疾人;山東也強(qiáng)調(diào),設(shè)置面向殘疾人定向招錄職位13個(gè);浙江則明確,專(zhuān)設(shè)殘疾人招錄職位和部分特殊職位可視情適當(dāng)降低開(kāi)考比例,且免收考試費(fèi)……從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,地方上這些心系殘疾人群體的試點(diǎn)工作,有助于加強(qiáng)社會(huì)對(duì)這類(lèi)特殊群體的關(guān)注,為殘疾人創(chuàng)造更多元、更友好的就業(yè)環(huán)境。

    黨的二十大報(bào)告指出,要“增進(jìn)民生福祉,提高人民生活品質(zhì)”“完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛(ài)服務(wù)體系,促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”。對(duì)于殘疾人群體來(lái)說(shuō),就業(yè)是最實(shí)惠、最根本的獲得感與幸福感。越是在就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻的時(shí)期,越要關(guān)愛(ài)特殊群體。健全就業(yè)公共服務(wù)體系、加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶——在這一系列的職能作為中,殘疾人不能成為被忽略的“少數(shù)”。

    需要正視的是,這些年來(lái),殘疾人在就業(yè)時(shí)仍面臨著不少“隱形門(mén)檻”,仍然存在就業(yè)不夠充分的問(wèn)題。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)共有近1800萬(wàn)就業(yè)年齡段持證殘疾人,截至2021年年底,全國(guó)城鄉(xiāng)持證殘疾人就業(yè)規(guī)模為880多萬(wàn)人。為殘疾人提供更多公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)機(jī)會(huì),讓他們獲得體面的尊嚴(yán)感,還需社會(huì)各方的不斷努力。

    鄧海建 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

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