(相關(guān)資料圖)

自縣域共青團基層組織改革工作啟動以來，團山東菏澤市委堅持市縣聯(lián)動、一體推進，按照“面上達標、點上突破”的原則，加強頂層設(shè)計，優(yōu)化改革環(huán)境，推動改革走深走實。

“我們始終堅持黨建帶團建，通過與組織、財政、改革、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，將改革納入黨建考核、縣區(qū)黨委巡察、改革督導(dǎo)、教育督導(dǎo)和教育評價，爭取到了政策支持，最終形成改革合力?！眻F菏澤市委書記林永敬說。

由主要負責(zé)同志帶隊，團菏澤市委分別與9個縣區(qū)委書記見面座談，組織召開由縣區(qū)委書記、縣區(qū)團委分管領(lǐng)導(dǎo)以及組織、改革、編制等部門負責(zé)人參加的黨建帶團建暨縣域共青團基層組織改革工作座談會，最大程度爭取黨政支持，全面優(yōu)化縣域改革環(huán)境。

同時，立足全市共青團工作實際，團菏澤市委制訂《關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的實施意見》，從市級層面為縣域改革提供制度性保障。

目前，全市7個縣區(qū)均制訂《縣域共青團基層組織改革試點方案》，通過召開縣區(qū)常委會研究部署改革工作，分解改革任務(wù)，建立改革臺賬。

“通過縣域共青團改革契機，鄆城縣探索推優(yōu)入黨新模式，實施‘好青向陽’工程，形成了‘選、育、推’三段閉環(huán)管理。”團鄆城縣委書記王碩說。

東明縣則探索實施“青聚黃河灘”行動，在參與灘區(qū)服務(wù)的志愿者崔雪燕看來，“通過小荷學(xué)堂、希望小屋等困境兒童關(guān)愛項目，團縣委找到了基層團組織服務(wù)青少年的有力抓手，也為我們志愿者搭建了一個很好的平臺，共同促進了農(nóng)村貧困兒童健康成長”。

為進一步強化督導(dǎo)，團菏澤市委建立團市委班子成員包聯(lián)縣區(qū)機制，目前，已深入實地開展各類調(diào)研30余次，幫助破解改革難題11項。

如今，這項改革成效顯著。全市縣鄉(xiāng)兩級人員力量增幅達到120%，7個縣區(qū)團委成立了下屬事業(yè)單位；社會領(lǐng)域組織新增12%，非公企業(yè)新增600余個，2022年“希望小屋”線上募集資金1088萬元，居全省第一；全市推優(yōu)入團率92%，形成積分入團、評議入團等創(chuàng)新做法；推動各縣區(qū)按照14-35周歲青年人均2元標準落實青年工作經(jīng)費，全力推動基層改革向縱深發(fā)展。

通訊員 王曼曼 中青報·中青網(wǎng)記者 邢婷 來源：中國青年報