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7月6日，記者從河南省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，省人社廳等8部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展加快完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的通知》，提出加大企業(yè)年金政策支持力度，加強(qiáng)企業(yè)年金工作指導(dǎo)力度，促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展。

企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱，由政府政策支持，單位及其職工自主建立、專業(yè)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化運(yùn)作的補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，是多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。建立企業(yè)年金，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、吸引力，有利于提高職工退休后養(yǎng)老保障水平，有利于優(yōu)化我省引才、育才、留才環(huán)境。

《通知》提出大力支持鼓勵(lì)符合條件的各類企業(yè)及其職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員、社會(huì)組織及其專職工作人員等按照有關(guān)規(guī)定建立企業(yè)年金，并對(duì)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外作人員、社會(huì)組織、各類功能區(qū)（開發(fā)區(qū)）、勞務(wù)派遣等六類單位及職工建立企業(yè)年金，分別提出具有針對(duì)性的支持措施。

《通知》提出，國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮示范帶頭作用，符合條件的國(guó)有企業(yè)原則上都要建立企業(yè)年金，加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋。自2023年起實(shí)施“民營(yíng)企業(yè)建立企業(yè)年金三年擴(kuò)圍計(jì)劃”，大力推動(dòng)和支持民營(yíng)企業(yè)（民辦高校、醫(yī)院）建立企業(yè)年金，對(duì)暫時(shí)不具備為全部職工建立企業(yè)年金的民營(yíng)企業(yè)，可優(yōu)先為其核心管理團(tuán)隊(duì)、科創(chuàng)人員等建立企業(yè)年金，并逐年擴(kuò)大覆蓋范圍。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的編制外工作人員，鼓勵(lì)支持單位為其建立企業(yè)年金，支持有條件的相關(guān)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門統(tǒng)一發(fā)起建立編制外工作人員企業(yè)年金。對(duì)社會(huì)組織，鼓勵(lì)各社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等積極建立企業(yè)年金。對(duì)勞務(wù)派遣人員，可由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一為派遣員工建立企業(yè)年金，各用工單位也可在勞務(wù)派遣公司企業(yè)年金方案框架下，制定本單位勞務(wù)派遣人員企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各類功能區(qū)（開發(fā)區(qū)）要把建立企業(yè)年金作為吸引人才的重要抓手，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)、指導(dǎo)駐區(qū)企業(yè)及其職工建立企業(yè)年金。功能區(qū)、開發(fā)區(qū)內(nèi)尚未單獨(dú)建立企業(yè)年金的企業(yè)，可由功能區(qū)（開發(fā)區(qū)）管委會(huì)牽頭統(tǒng)一發(fā)起所屬片區(qū)人才企業(yè)年金計(jì)劃。

《通知》要求，各級(jí)各部門要加大企業(yè)年金政策宣傳力度，加強(qiáng)協(xié)作協(xié)同，各企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品供給，為用人單位和職工提供更加便捷、高效、安全的服務(wù)，共同促進(jìn)我省企業(yè)年金加快發(fā)展，更好滿足人民群眾多樣化需求。

記者 李娜