現(xiàn)在，是個全民營銷的時代。打開手機，隨時能看到花樣百出的 " 種草 "。

大小品牌，各種產(chǎn)品信息輪番轟炸密集包圍，只為博得你的關(guān)注，讓你買買買。

(資料圖片僅供參考)

俗話說，酒香也怕巷子深，商業(yè)競爭如此殘酷，職場競爭也日益激烈，到了一定年紀(jì)，不出眾，就出局。

但你，有好好推廣營銷過自己嗎？

職場中，很多人面臨這樣的煩惱：

明明我工作認(rèn)真，加班熬夜還主動學(xué)習(xí)，怎么在領(lǐng)導(dǎo)面前還是小透明？

大部分是我做的方案，憑什么被表揚卻是那個會邀功的同事？

為什么同樣的崗位和工作，別人升職加薪，我卻在坐冷板凳？

……

顯然，你是吃了不會自我展示的虧。

職業(yè)生涯里有兩個最重要的 2 個 E，一個是 Explore，即探索自己，另一個是 Express，即展示自己。

兩個要素構(gòu)成職業(yè)躍進(jìn)的循化，每轉(zhuǎn)一圈，就能完成一輪職場進(jìn)階。

但如果你只專注于探索自己，而對自我展示投入不多，那慢慢就會把無限變成一個圈，給自己畫地為牢。很多時候職業(yè)發(fā)展停滯不前，其實不是你不努力，而是沒給領(lǐng)導(dǎo)看到你優(yōu)秀的機會。

相反，當(dāng)你兩邊都充分發(fā)展，就會為職業(yè)生涯創(chuàng)造無限可能。

那么，如何自我展示？

最直接、最有效的方式，就是工作匯報。

出彩的工作匯報，能夠幫助你精準(zhǔn)展示工作成果，快速得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，高效推進(jìn)工作。

同時，還能抓住領(lǐng)導(dǎo)心，幫他做出準(zhǔn)確決策，成為左膀右臂。

最重要的是，化被動為主動，爭取更多資源，獲得更多機會。

工作中，匯報的場景很多，但能做得精彩的卻很少。

匯報能力的提升并非一朝一夕，需要實踐的積累和經(jīng)驗的沉淀。有的人天賦高，悟性好，便能早早坐上發(fā)展的快車，但也有很多人，不擅溝通、不懂與領(lǐng)導(dǎo)如何相處，更不懂得讓匯報更好的方法技巧。

為此，管理智慧聯(lián)合資深培訓(xùn)專家董如峰老師聯(lián)合打造《職場高手必備的高情商匯報課》。

怎樣摸清領(lǐng)導(dǎo)脾性，與領(lǐng)導(dǎo)建立信任？

被暴躁領(lǐng)導(dǎo)責(zé)難，怎樣應(yīng)對，順利解決？

任務(wù)多又難，怎么合理要求領(lǐng)導(dǎo)減負(fù)？

項目不順，如何扭轉(zhuǎn)負(fù)面局面？

如何通過日常匯報，成為不可或缺關(guān)鍵員工？

項目總結(jié)、年終總結(jié)，哪些方法能讓匯報出彩又亮眼？

答案就藏在這門《職場高手必備的高情商工作匯報課》里。學(xué)會匯報，不是讓你八面玲瓏溜須拍馬，而是掌握一套能在職場中突圍的思維和方法。

董如峰老師，投身職場心理研究13 年，獲得劍橋資格認(rèn)證，曾受阿里、蘇寧、喜馬拉雅、中國銀聯(lián)、工商銀行、平安保險等眾多名企競相邀請講課。

他深諳國企、私企、外企，各種企業(yè)文化下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，累計4000 小時的咨詢經(jīng)驗，有大量豐富案例可直接參考。

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