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  • 天天看熱訊:領(lǐng)導(dǎo)想提拔你,從來看的不是努力!

    時(shí)間:2022-11-12 09:49:08 來源: 管理智慧


    現(xiàn)在,是個(gè)全民營銷的時(shí)代。打開手機(jī),隨時(shí)能看到花樣百出的 " 種草 "。

    大小品牌,各種產(chǎn)品信息輪番轟炸密集包圍,只為博得你的關(guān)注,讓你買買買。


    (資料圖片僅供參考)

    俗話說,酒香也怕巷子深,商業(yè)競爭如此殘酷,職場競爭也日益激烈,到了一定年紀(jì),不出眾,就出局。

    但你,有好好推廣營銷過自己嗎?

    職場中,很多人面臨這樣的煩惱:

    明明我工作認(rèn)真,加班熬夜還主動(dòng)學(xué)習(xí),怎么在領(lǐng)導(dǎo)面前還是小透明?

    大部分是我做的方案,憑什么被表揚(yáng)卻是那個(gè)會(huì)邀功的同事?

    為什么同樣的崗位和工作,別人升職加薪,我卻在坐冷板凳?

    ……

    顯然,你是吃了不會(huì)自我展示的虧。

    職業(yè)生涯里有兩個(gè)最重要的 2 個(gè) E,一個(gè)是 Explore,即探索自己,另一個(gè)是 Express,即展示自己。

    兩個(gè)要素構(gòu)成職業(yè)躍進(jìn)的循化,每轉(zhuǎn)一圈,就能完成一輪職場進(jìn)階。

    但如果你只專注于探索自己,而對(duì)自我展示投入不多,那慢慢就會(huì)把無限變成一個(gè)圈,給自己畫地為牢。很多時(shí)候職業(yè)發(fā)展停滯不前,其實(shí)不是你不努力,而是沒給領(lǐng)導(dǎo)看到你優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。

    相反,當(dāng)你兩邊都充分發(fā)展,就會(huì)為職業(yè)生涯創(chuàng)造無限可能。

    那么,如何自我展示?

    最直接、最有效的方式,就是工作匯報(bào)。

    出彩的工作匯報(bào),能夠幫助你精準(zhǔn)展示工作成果,快速得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可,高效推進(jìn)工作。

    同時(shí),還能抓住領(lǐng)導(dǎo)心,幫他做出準(zhǔn)確決策,成為左膀右臂。

    最重要的是,化被動(dòng)為主動(dòng),爭取更多資源,獲得更多機(jī)會(huì)。

    工作中,匯報(bào)的場景很多,但能做得精彩的卻很少。

    匯報(bào)能力的提升并非一朝一夕,需要實(shí)踐的積累和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。有的人天賦高,悟性好,便能早早坐上發(fā)展的快車,但也有很多人,不擅溝通、不懂與領(lǐng)導(dǎo)如何相處,更不懂得讓匯報(bào)更好的方法技巧。

    為此,管理智慧聯(lián)合資深培訓(xùn)專家董如峰老師聯(lián)合打造《職場高手必備的高情商匯報(bào)課》。

    怎樣摸清領(lǐng)導(dǎo)脾性,與領(lǐng)導(dǎo)建立信任?

    被暴躁領(lǐng)導(dǎo)責(zé)難,怎樣應(yīng)對(duì),順利解決?

    任務(wù)多又難,怎么合理要求領(lǐng)導(dǎo)減負(fù)?

    項(xiàng)目不順,如何扭轉(zhuǎn)負(fù)面局面?

    如何通過日常匯報(bào),成為不可或缺關(guān)鍵員工?

    項(xiàng)目總結(jié)、年終總結(jié),哪些方法能讓匯報(bào)出彩又亮眼?

    答案就藏在這門《職場高手必備的高情商工作匯報(bào)課》里。學(xué)會(huì)匯報(bào),不是讓你八面玲瓏溜須拍馬,而是掌握一套能在職場中突圍的思維和方法。

    董如峰老師,投身職場心理研究13 年,獲得劍橋資格認(rèn)證,曾受阿里、蘇寧、喜馬拉雅、中國銀聯(lián)、工商銀行、平安保險(xiǎn)等眾多名企競相邀請(qǐng)講課。

    他深諳國企、私企、外企,各種企業(yè)文化下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,累計(jì)4000 小時(shí)的咨詢經(jīng)驗(yàn),有大量豐富案例可直接參考。

    每天30 分鐘

    3 大 板塊,8 節(jié) 工作匯報(bào)速成課

    5 種 領(lǐng)導(dǎo)類型分析法+4 大 任務(wù)匯報(bào)場景+3 個(gè) 任務(wù)匯報(bào)秘訣

    1 份 職業(yè)自測(cè)問卷+4 張 課后鞏固表

    教你掌握與領(lǐng)導(dǎo)相處的模式,

    升職加薪成為職場佼佼者

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