10月18日，記者從安徽省司法廳獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，提高安徽仲裁公信力。近日，省仲裁協(xié)會(huì)發(fā)布實(shí)施《安徽省仲裁員聘任管理指引》，完善仲裁從業(yè)人員準(zhǔn)入和退出管理制度，健全仲裁行業(yè)規(guī)范管理和監(jiān)督機(jī)制，指導(dǎo)仲裁機(jī)構(gòu)聘任管理仲裁員。

《指引》明確，仲裁員的選聘、解聘和管理由仲裁機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行。仲裁機(jī)構(gòu)選聘仲裁員應(yīng)該遵循公開公正原則，選聘前應(yīng)當(dāng)將聘任期限、選聘要求、所需資料、申請方式等進(jìn)行公告;申請者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息、資質(zhì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等材料，并對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。仲裁員應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，認(rèn)真勤勉履行職責(zé)，忠實(shí)履行保密義務(wù)，依法公平、公正、合理、及時(shí)地審理案件并作出處理。

《指引》規(guī)定，仲裁員不得徇私舞弊、枉法裁決;不得以任何直接或間接方式接受當(dāng)事人或其仲裁代理人提供的經(jīng)濟(jì)利益或其他利益;不得違反規(guī)定私自接觸一方當(dāng)事人、仲裁代理人;不得違反所適用的仲裁規(guī)則、仲裁員守則，有影響仲裁公正性、合法性的情形。

此外，《指引》提出，仲裁員違反相關(guān)規(guī)定，仲裁機(jī)構(gòu)可依據(jù)相應(yīng)制度進(jìn)行處理;仲裁機(jī)構(gòu)可以設(shè)立紀(jì)律委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督仲裁員的從業(yè)行為;省仲裁協(xié)會(huì)行業(yè)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)員的從業(yè)行為，并對會(huì)員的違規(guī)、違紀(jì)行為向協(xié)會(huì)提出處理建議。(彭繼友 大皖新聞?dòng)浾?汪艷)