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  • 速訊:蘇振保:創(chuàng)業(yè)要善于轉(zhuǎn)換思維,以變應變

    時間:2022-10-23 06:50:04 來源: MBA中國網(wǎng)


    大家好,我叫蘇振保,目前從事知識產(chǎn)權(quán)和法律工作,在東莞有一家知識產(chǎn)權(quán)公司和一家律師事務所以及深圳有一家法務科技有限公司,很榮幸有機會在深大 MBA 的平臺上分享我的創(chuàng)業(yè)故事。


    【資料圖】

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    MBA 開啟了創(chuàng)業(yè)新體驗

    2015 年,深大 MBA 校友會成立。在校友會的幫助下,走訪了很多校友企業(yè)。通過走訪企業(yè)的校友活動,了解了很多 MBA 同學的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,這些經(jīng)歷對我之后的創(chuàng)業(yè)有很大幫助。

    后來,我也參加了中國 MBA 聯(lián)盟和區(qū)域聯(lián)盟的活動,并認識了全國各地院校 MBA 的同學,通過和他們進行交流,我收獲很多知識,也積累了一些人脈。與此同時我開始創(chuàng)業(yè),在 MBA 校友的支持和幫助下,事業(yè)發(fā)展的越來越好。

    2

    五大創(chuàng)業(yè)心得,愿你少走彎路

    關(guān)于創(chuàng)業(yè),我有很多體會,接下來從以下幾個方面和大家分享:

    一:創(chuàng)業(yè)思路。創(chuàng)業(yè)需要想清楚三個問題,我認為是創(chuàng)業(yè)的靈魂三問:為什么創(chuàng)業(yè),在哪里創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向是什么,要想清楚之后去創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)在很多人創(chuàng)業(yè)比較盲目,沒做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就一股勁的開始創(chuàng)業(yè),很容易栽跟頭。我在創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了很多問題,但我也在總結(jié)和分析。歸根到底,創(chuàng)業(yè)的靈魂三問是要做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,然后按照規(guī)劃落地實施。

    二:創(chuàng)業(yè)的目標。這個目標可分為短期目標、中期目標以及遠期目標。

    三:創(chuàng)業(yè)不能單打獨斗。創(chuàng)業(yè)肯定不能靠一個人,如果靠一個人就不叫創(chuàng)業(yè)了,可能叫職業(yè)經(jīng)理人,所以我覺得創(chuàng)業(yè)一定要建立好自己的團隊,通過團隊讓企業(yè)發(fā)展更好。

    四:經(jīng)營好市場。如何進入市場,打通市場渠道是需要創(chuàng)業(yè)者考慮清楚的,這也是創(chuàng)業(yè)前期需要做好的事情之一。

    五:合伙人的選擇。在創(chuàng)業(yè)過程中,如果合伙人之間的問題沒有處理好,那么這家公司很有可能會夭折,所以一定要注意選擇合適的合伙人。

    可以考慮從以下三方面選擇合適的創(chuàng)業(yè)合伙人

    首先,合伙人一定要選擇有共同價值觀和共同經(jīng)歷,而且相互之間了解的人,其次是選擇相互之間可以包容的人,最后合伙人之間一定要分工明確,不能意氣用事,必須要通過制度,去明確要做的事情。

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    問題里藏著機遇

    創(chuàng)業(yè)過程不可能一帆風順,創(chuàng)業(yè)思維是否要隨時應變?

    2015 年我剛創(chuàng)業(yè)的時候,團隊構(gòu)成和分工都太簡單,我自己一個人搞業(yè)務,然后安排幾個技術(shù)人員做技術(shù)。后來經(jīng)過反思,發(fā)現(xiàn)這個團隊構(gòu)成是有問題的,所有的業(yè)務感覺都是我自己在做,而不是團隊去做。所以創(chuàng)業(yè)早期,很有可能是單打獨斗靠自己,但實際上這是需要改變的,創(chuàng)業(yè)需要建立真正的團隊。

    2016 年底,因傳統(tǒng)業(yè)務的受到了當時國家政策的變動的影響,在分析了當時的形勢之后,在當時政策形式較好的背景下,我轉(zhuǎn)變了公司的業(yè)務方向,并在公司原來的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域業(yè)務中增加了政府補貼的項目。與此同時,2016 年底到 2017 年的這段時間,公司也搭建了真正的業(yè)務團隊,可整個項目實施過程中并不是一帆風順。因為前期投入比較大,組成了幾十人的團隊,意想不到的是 2017 年政策再次變動,各方面的補貼都沒有,這對整個項目的打擊非常大。

    2018 年,我們又做一個決定,這塊業(yè)務逐漸被減掉,回歸到原來最基礎(chǔ)的業(yè)務中,可單純的最基礎(chǔ)業(yè)務肯定不行,必須要提升一個層次,這就需要從我們的業(yè)務需求中挖掘一些比較好的,且更具有更深層次的內(nèi)容,放在公司的業(yè)務中,因此我們在 2018 年做了一些調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

    2020 年,尤其是疫情發(fā)生之后,對于企業(yè)和企業(yè)員工影響比較大,尤其是工資支出和員工支出成本影響非常大的。這時,傳統(tǒng)行業(yè)從研發(fā)到各個方面,也受到不同程度的影響。公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的業(yè)務,也受到了影響。于是我開始思考往其他領(lǐng)域發(fā)展了,在公司原有的業(yè)務基礎(chǔ)上增加一些新業(yè)務,所以 2020 年公司增加了法律方面的業(yè)務。增加法律方面的業(yè)務之后,我們專門從知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟這方面開始,后面衍生到企業(yè)法律顧問等一些法律事務。

    所以我覺得在工作過程中或者創(chuàng)業(yè)過程中,是要根據(jù)實時動態(tài)轉(zhuǎn)變思路,但也不能蠻干。

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    深圳大學 MBA 辦學 15 周年

    我衷心祝愿深圳大學 MBA 項目越辦越好。

    考生常見問題 Q&A(報考 2023 年深大 MBA)


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