6月9日，長沙一公司發(fā)布“取消所有假期調(diào)休補班”的消息，稱自通知發(fā)布后，包括元旦、中秋、除夕等在內(nèi)的所有法定假日都按照法定休假，并將需調(diào)休補班的天數(shù)直接改為休假，如遇周三可正常連休。

6月9日，該公司發(fā)布“取消所有調(diào)休補班”通知。 圖/公司公眾號截圖

(資料圖片僅供參考)

以臨近的端午節(jié)為例，該公司員工將迎來5天連休假。

此消息一經(jīng)發(fā)布后，引來網(wǎng)友熱議，有網(wǎng)友對該公司員工表示羨慕，并問“這家公司還招人嗎？”也有網(wǎng)友質(zhì)疑這家公司借“調(diào)休”之名炒作、博眼球。

對此，該公司負責(zé)人朱天賜告訴九派新聞，“取消調(diào)休補班”一事屬實，“我們前后算了一下，所有法定節(jié)假日加起來調(diào)休也就是10天左右，我們覺得這個假可以放?！?/p>

據(jù)悉，這不是該公司第一次引發(fā)熱議。九派新聞曾報道，該公司實行“每周三休假”的“上四休三”制，這也是公司全稱“長沙周三也休文化傳媒有限公司”的由來。

朱天賜稱，實行這一系列的調(diào)休、放假舉措并不為博眼球，主要因為公司主營娛樂營銷與宣發(fā)工作，強調(diào)員工的創(chuàng)意、寫作能力，需要貼近生活。

他無奈表示，“有很多人以為我們是搞直播的，根本不是，我們主要做的是視頻剪輯、文案寫作的工作?！?/p>

公司實行一系列放假舉措后，員工工作效率如何？被問及此，他告訴九派新聞，整體業(yè)務(wù)的完成效率和質(zhì)量基本能保證，但在招聘一些新員工時，出現(xiàn)了“和面試時完全不一樣”的情況，“這也是考驗人性了，之后我們會提高新員工招聘的門檻和標準。”

據(jù)企查查，該公司成立于2023年4月26 日，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括組織文化藝術(shù)交流活動、文藝創(chuàng)作、文化娛樂經(jīng)紀人等。

九派新聞記者 楊臻

編輯：劉萌

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