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中國青年報客戶端訊(張瑞欣 金若琪 中青報·中青網(wǎng)記者 張曉盈)“短短的一個月時間,我就感受到了這個大家庭的關(guān)懷和溫暖。”新入職員工王偉德說。
8月28日中央駐甘企業(yè)中鐵二十一局積石山縣大河家項目部結(jié)合“358培養(yǎng)模式”,舉行了2023年新入職職工“師帶徒”啟動暨簽約儀式,共9名新入職員工簽訂了“師帶徒”協(xié)議。項目部負責(zé)人段建邦介紹說,青年成長是企業(yè)發(fā)展長青的不竭動力,與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。作為央企,該部始終秉承“以人為本,德才共舉”的人才發(fā)展理念,讓青年成長在企業(yè)發(fā)展的需要里。據(jù)了解,“師帶徒”協(xié)議是通過有經(jīng)驗的優(yōu)秀職工與實習(xí)生簽訂傳幫帶的方式,為實習(xí)生安排業(yè)務(wù)和思想導(dǎo)師,以“1+2”導(dǎo)師帶徒的方法,理論結(jié)合實際,從業(yè)務(wù)能力到思想水平等多方面助力實習(xí)生的全面掌握知識。
“作為一名新員工,我們深知自己的不足,我會多聽從師傅和前輩們的教導(dǎo),認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己專業(yè)技能,不怕吃苦,敢于擔(dān)當(dāng)?!睂嵙?xí)生代表朱立楨說。
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