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  • 微信群一個“微笑”鬧出官司?結(jié)局是……

    時間:2023-07-31 23:20:33 來源: 中國青年報官微


    近日,#微信群里的微笑表情引官司##你反感別人發(fā)微笑表情嗎#等話題,引發(fā)關(guān)注。


    (相關(guān)資料圖)

    據(jù)看看新聞Knews消息,28歲的小劉,原本在上海一家教培機構(gòu)工作,5年來她工作成績突出,然而有一天突然被公司開除。

    開除理由是小劉在有客戶在內(nèi)的公司群里,言語粗魯,辱罵同事,嚴(yán)重損害公司形象。

    小劉解釋說,自己會有這些言語,是因為在微信群里,同事先給她發(fā)了一個“死亡微笑”的表情嘲諷她——

    時間回到2022年7月的一天,已就職5年的小劉突然被公司開除了。

    小劉認為公司辭退她時給她扣了一堆“帽子”:比如言語攻擊他人以及霸凌下屬。但教培機構(gòu)說他們是接到了其他員工的投訴舉報,并對此做了相應(yīng)的調(diào)查。然而在小劉看來,這都是因為自己業(yè)績突出,遭到了一些同事的妒忌。

    教培機構(gòu)聲稱他們對此事進行了兩周半的調(diào)查,走訪了小劉的下屬以及周圍的一些同事,最后得出的結(jié)論是,小劉確實在日常的工作中存在用言語對他人進行人身攻擊的不當(dāng)行為,而且有不少員工反饋,確實感受到小劉有職場霸凌的情況。

    因為對公司開除的決定不服,小劉提起了仲裁及訴訟,結(jié)果一審敗訴了。

    二審法官:頭一次知道微笑是“嘲諷”

    在二審開庭中,教培機構(gòu)拿出了小劉在微信群中辱罵同事的記錄。公司方認為小劉在有客戶在內(nèi)的微信群里言語粗魯,辱罵同事,嚴(yán)重損害公司形象,也違反了公司的規(guī)章制度。

    面對法官,小劉解釋說,自己會有這些言語,是因為在微信群里,同事先給她發(fā)了一個死亡微笑的表情,對她進行了嘲諷,故意激怒她。

    這次開庭,合議庭由三位法官組成,60后的勞動爭議專家喬蓓華法官,和她的70后、80后同事,他們都是頭一次知道這個表情,在年輕人中還有“嘲諷辱罵”寓意。

    在法官看來,顯然,一個帶有多種理解的微笑表情,并不能夠推定,這個同事是在對小劉進行嘲諷和侮辱,然而,小劉的過激言語,卻實實在在記錄在案。

    看到二審法官依然不認可自己,小劉在庭上不停地哭泣,庭審也無法正常進行,于是法官暫時休庭,與小劉進行了單獨溝通。

    最終,在法官的努力下,雙方達成調(diào)解協(xié)議,教培機構(gòu)解除與小劉的勞動關(guān)系,考慮其目前的生活狀況,同意給予小劉2萬元的補助。

    法官告誡年輕人,就工作的問題發(fā)生糾紛,要理性的表達自己的意見;也希望企業(yè)在年輕人初涉職場時,給予他們更多的寬容和指引,幫助他們適應(yīng)、成長,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長的雙贏。

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    中國青年報(ID:zqbcyol整理:陳垠杉)綜合:看看新聞Knews、中新經(jīng)緯等

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