5 月 31 日，四川廣元一公司發(fā)布 " 六一兒童節(jié) " 放假通知——凡有子女上幼兒園以及小學(xué)（包含小學(xué)六年級(jí)）的員工，可在 6 月 1 日當(dāng)天陪伴孩子過(guò)節(jié)；放假僅限 6 月 1 日當(dāng)天，不可調(diào)休或補(bǔ)休。

對(duì)此，該公司負(fù)責(zé)人告訴記者，此舉主要是為了讓公司為人父母的員工多陪伴孩子，增加親子關(guān)系，" 以后將會(huì)一直實(shí)行下去。"

(相關(guān)資料圖)

5 月 31 日，相關(guān)公司負(fù)責(zé)人告訴記者，公司現(xiàn)有員工 20 余人，這次符合條件的有 7 人。" 六一兒童節(jié)來(lái)了，孩子們將放假回家。如果孩子一個(gè)人在家，那么這個(gè)節(jié)日是不完美的，所以我們決定給符合條件的員工放假，讓他們回家陪伴孩子，讓孩子度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的兒童節(jié)，同時(shí)也能增加親子關(guān)系。"

該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，此舉將會(huì)一直持續(xù)下去，同時(shí)對(duì)于即將到來(lái)的中高考，如果有員工的孩子參加，公司也會(huì)考慮放假。

除了上述公司的 " 六一假 "

還有這些放假通知

也讓人羨慕哭了

3 月 6 日，重慶一公司發(fā)布婦女節(jié)福利，宣布為公司女性職工放假 6 天，而公司的男性職工也能享受 2 天的假期。

通知中稱(chēng)，在迎來(lái)婦女節(jié)期間，" 根據(jù)公司相關(guān)員工福利政策，結(jié)合公司‘寵愛(ài)女性’的使命及文化，安排放假。" 全體女性職工 3 月 7 日至 3 月 12 日放假，共計(jì) 6 天，并寫(xiě)道：" 女神，你們值得被寵愛(ài)。"

同時(shí)，該公司也為男性職工提供了假期，男性職工 3 月 7 日至 8 日為調(diào)班假期，可以帶孩子、陪老婆、陪媽媽和丈母娘。同時(shí)也標(biāo)注，請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提前安排調(diào)班事宜，假期以不影響工作開(kāi)展為前提。

公司工作人員告訴記者，這些假期都是帶薪休假，是公司的一項(xiàng)福利，去年也實(shí)行了給女性員工放 6 天假的福利，而今年則在此基礎(chǔ)上，為男性員工也安排了兩天的假期。

5 月 11 日，廣東深圳某公司也發(fā)布放假通知：母親節(jié)所在當(dāng)周增加 1 天假，不調(diào)休，且每位員工母親將收到禮盒一套。

該公司周經(jīng)理向記者表示，之所以選在這一節(jié)日放假，初衷是希望大家盡量少一點(diǎn)加班，多一些陪伴家人的時(shí)間。

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