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  • 人與人之間的差距,關(guān)鍵在思維方式的轉(zhuǎn)變|熱點(diǎn)聚焦

    時(shí)間:2023-03-20 09:11:54 來源: 管理智慧


    作者:稻盛和夫


    (相關(guān)資料圖)

    來源:盛和塾(ID:shengheshu2018)

    1

    逆向思維,學(xué)會接受自己不喜歡做的事,

    并把它做到極致

    拼命工作會給人生帶來意想不到的、美好的未來。

    即使這個(gè)道理你理解了,懂得了,但因?yàn)槿吮拘灾芯陀泻靡輴簞诘膬A向,所以 " 工作令人生厭 "" 能不工作最好 " 這種念頭時(shí)不時(shí)還會冒出來。

    本來人如果放任不管,就會流于安逸,只要可能就總想逃避苦難。

    這種基于人的本性、追求安樂的習(xí)性,我想不管是什么時(shí)代的人,基本上并沒有什么區(qū)別。

    過去和現(xiàn)在很大的不同是,在迫不得已的我們那個(gè)時(shí)代,即使你討厭工作,現(xiàn)實(shí)環(huán)境也逼得你不得不努力工作。

    我在青年時(shí)期,社會環(huán)境比今天不知嚴(yán)酷多少倍。

    無論你喜歡不喜歡,如果你不辛勤勞動(dòng),就連飯也吃不上。

    另外,當(dāng)時(shí)也很難像現(xiàn)在這樣,選擇自己喜歡的工作、尋找適合自己特點(diǎn)的職場。

    那時(shí)我們沒有選擇職業(yè)的機(jī)會,只能無條件地繼承父母的工作,或者是一有就職的機(jī)會,就不管什么工作,先做了再說。

    這些情形在當(dāng)時(shí)是理所當(dāng)然的,而且一旦進(jìn)入了某家公司,想要辭職也不那么容易,因?yàn)樯鐣浾摬恢С帜氵@么做。

    也就是說,工作,在一家單位連續(xù)地工作,與你本人的意愿無關(guān),而是社會的需要,或者說是你的義務(wù)。

    在這中間幾乎沒有你個(gè)人裁量和挑選的余地。

    這樣的事情在今天看來,似乎很不幸,但實(shí)際上這或許正是幸事也未可知。

    因?yàn)?,在迫不得已的、辛勤的工作過程中,人們在不知不覺中就能獲得人生的 " 萬病良藥 "。

    就是說,即使你討厭工作,但又不得不努力工作。

    那么在努力工作的過程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機(jī)。

    2

    成長思維,即使資質(zhì)愚鈍的人

    也能變的優(yōu)秀

    把公司里派不上用場的、資質(zhì)愚鈍的人集中起來發(fā)起進(jìn)攻的方法,我把它叫作" 愚人戰(zhàn)術(shù)"。

    我用的就是這種戰(zhàn)術(shù)。

    這樣做極為辛苦,所以我也不太提倡??墒牵兴膬?yōu)點(diǎn)。

    這些過去在公司里用不著的人們,正因?yàn)樵诳偣颈粍e人認(rèn)為派不上用場,反而能精神抖擻地攻取敵人的城堡。

    可是,正因?yàn)橐堰@些資質(zhì)愚鈍的人培養(yǎng)成為一流的人物,所以真的非常辛苦。

    一個(gè)戰(zhàn)斗緊接著一個(gè)戰(zhàn)斗,在連番惡戰(zhàn)和苦斗中重新鍛造他們、培養(yǎng)他們。

    一把手也要揮舞著大刀領(lǐng)頭沖鋒陷陣,劈倒一個(gè)敵人,再劈倒一個(gè)敵人,接連揮刀斬?cái)场?/p>

    看見領(lǐng)頭人這般可怕的氣勢,那些愚笨的人們也操起竹竿或者其他什么東西,跟著猛沖,直到上氣不接下氣。

    可以說,他們在氣喘吁吁的沖鋒中,學(xué)會了戰(zhàn)斗的方法,同時(shí),人格也得到成長。

    就這樣,每當(dāng)攻下一座城池,這些人不再是總部曾經(jīng)的 " 窩囊廢 ",而在為人處世上得到飛躍性的成長。

    3

    長期思維,堅(jiān)持努力不斷沉淀,

    相信人的潛力是無線的

    時(shí)常有經(jīng)營者問我:" 隨著企業(yè)的發(fā)展,原本一起創(chuàng)業(yè)的老臣逐漸跟不上步伐,我想聘用更優(yōu)秀的人才,這樣做好嗎?"

    "

    這時(shí),我總是這么回答:" 聘請優(yōu)秀人才是必要的,但請務(wù)必珍惜那些與企業(yè)同甘共苦的伙伴。"

    "

    當(dāng)企業(yè)弱小時(shí),我們只能找到與企業(yè)規(guī)模相匹配的人。

    即使想聘請畢業(yè)于一流大學(xué)的優(yōu)秀人才,也不會有人前來應(yīng)征,來的往往都是與企業(yè)當(dāng)時(shí)水平相當(dāng)?shù)娜恕?/p>

    也就是說,當(dāng)時(shí)加入企業(yè)的往往都是能力不強(qiáng)的人。

    這是因?yàn)檫B經(jīng)營者自己的水平都不高,企業(yè)自然只能招來這樣的人。

    但是,經(jīng)營者往往因此感到不安:這樣下去不行,企業(yè)發(fā)展需要優(yōu)秀人才。

    我常常勸告這些經(jīng)營者:

    " 你們公司中應(yīng)該有不少曾經(jīng)與你同甘共苦、現(xiàn)在依然追隨你左右的老臣,請你珍惜他們。

    因?yàn)樗麄冊谄髽I(yè)又破又小時(shí)加入,水平自然與當(dāng)時(shí)的公司相匹配,沒有什么學(xué)問。

    然而,他們從公司還小時(shí)就任勞任怨、勤勤懇懇、持續(xù)艱苦奮斗二三十年,其人格必定得到了長足的成長,所以請務(wù)必珍惜他們。"

    長年堅(jiān)持勤勤懇懇、辛辛苦苦工作,能夠讓一個(gè)平凡的人變得不凡。

    那些看似毫無才華的人經(jīng)過 30 年專注工作,會變得非凡。

    聞名遐邇的名人高手幾乎全是這種類型。

    例如,一個(gè)人毫無學(xué)問,只會轉(zhuǎn)陶輪制作陶器。

    但在從事這項(xiàng)工作 30 年后,他就會成長為一名優(yōu)秀的藝術(shù)家,談吐往往投射出內(nèi)在沉淀的高尚品格,深深地打動(dòng)人心。

    因此,在被問到類似問題時(shí),我常常這么回答:

    " 畢業(yè)于一流大學(xué)的優(yōu)秀人才不一定能有大成就,只有那些長期堅(jiān)持努力、不斷沉淀的人,才能得到長足的發(fā)展。

    因此,請務(wù)必珍惜與你甘苦與共的人,他們?yōu)槟愕於似髽I(yè)的基礎(chǔ)。

    如果輕視這些基礎(chǔ),就無法成就優(yōu)秀的企業(yè)。"

    4

    創(chuàng)新思維,每天鉆研發(fā)揮創(chuàng)意,

    不斷從事創(chuàng)造性的工作

    為了進(jìn)一步加快 " 踏實(shí)的努力 ",我想出了一個(gè)辦法,那就是 " 鉆研創(chuàng)新 "。

    " 鉆研創(chuàng)新 " 聽起來好像很困難,其實(shí)它就是指 " 不斷改良改善,使明天勝過今天,后天勝過明天 "。

    不要重復(fù)同樣的作業(yè),而是發(fā)揮創(chuàng)意,今天試試這樣干,明天試試那樣干,找出更有效率的工作方法。

    即便是單調(diào)乏味的工作,只要不斷刻苦鉆研,發(fā)揮創(chuàng)意,也能實(shí)現(xiàn)巨大的飛躍。

    京瓷公司雖然以制造零部件起家,但如今卻擁有從手機(jī)到復(fù)印機(jī)等范圍廣泛的、高超的技術(shù)。

    從創(chuàng)立起至今的半個(gè)世紀(jì)以來,京瓷全體員工在各自的工作崗位上日日刻苦鉆研,不斷發(fā)揮哪怕是微不足道的創(chuàng)意。

    這種堅(jiān)持不懈的積累沉淀,正是京瓷廣泛而先進(jìn)的技術(shù)的來源。

    我一直致力于挖掘精密陶瓷的所有可能性。

    我堅(jiān)信 " 精密陶瓷的應(yīng)用范圍不只限于電子技術(shù)領(lǐng)域 ",一直積極地將陶瓷技術(shù)應(yīng)用在其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

    堅(jiān)持刻苦鉆研,換言之," 不斷從事創(chuàng)造性的工作 ",是發(fā)展事業(yè)最基本的方法和手段。

    有不少人因?yàn)楝F(xiàn)在的工作沒有前景而想從事新業(yè)務(wù),卻苦于沒有人才、技術(shù)和資金,結(jié)果只好望洋興嘆,半途而廢。

    但事實(shí)并非如此,只要在現(xiàn)有的工作中不斷鉆研創(chuàng)新,徹底探究其中全新的可能性,就必定能取得出色的發(fā)展。

    我們決不能漫無目的地重復(fù)昨天相同的動(dòng)作,而必須在日常工作中,時(shí)刻思考 " 還有什么辦法可以做得更好 "。

    時(shí)刻帶著疑問,事事問個(gè) " 為什么 ",抱著 " 今天勝過昨天,明天勝過今天 " 的思想,持續(xù)改良改善,不久必將會取得劃時(shí)代的成果。

    同時(shí),在腳踏實(shí)地、不懈努力的過程中,日日鉆研創(chuàng)新,持續(xù)改良改善。

    不僅是提高企業(yè)技術(shù)實(shí)力的手段,甚至說是中小企業(yè)蛻變?yōu)榇笃髽I(yè)唯一切實(shí)有效的方法也不為過,京瓷的發(fā)展有力地印證了這一點(diǎn)。

    5

    勇敢果斷,鼓起勇氣

    選擇正確的路

    把知識血肉化,也就是說滲透到自己的肉體,不管在什么場合都照此迅速行動(dòng)。

    換言之,如果正確的思維方式只是停留在 " 知道 " 的階段,而不付諸行動(dòng),那和不知道完全一樣。

    如果不將它變成自己的血肉,并且不能在人生的各個(gè)關(guān)口,不能在每天的工作中切實(shí)運(yùn)用,那么再好的哲學(xué)或思維方式也是毫無價(jià)值的。

    正確地開展工作需要勇氣。

    平時(shí),我們往往怕得罪人而不敢把該說的話說明白,不敢把正確的事情以正確的方式貫徹到底。

    明知走艱難的路方向正確,結(jié)果卻仍選擇安逸之道。

    后來才懊悔:" 當(dāng)初應(yīng)該鼓起勇氣選擇正確的路。"

    一般來說,面臨困難的工作或新的工作,不考慮風(fēng)險(xiǎn),自己主動(dòng)舉手,勇猛挑戰(zhàn)的人,我們常常認(rèn)為他們就是有勇氣的人。

    但是," 真正的勇氣 " 與這類豪杰之士的勇氣并不相同。

    所謂 " 真正的勇氣 ",是對狀況冷靜判斷、在充分理解風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上采取行動(dòng)的人,在身經(jīng)百戰(zhàn)后才學(xué)到的,是能把信念貫徹始終的人才具備的。

    特別是有關(guān)安全的問題,我們有這樣的說法:" 要有被人稱為膽小鬼的勇氣 "," 困惑時(shí)先考慮安全 "。

    即使一時(shí)遭到批判,我們?nèi)匀槐仨毐е鴮ψ鹳F的生命高度負(fù)責(zé)的使命感、責(zé)任感采取行動(dòng),這也是 " 真正的勇氣 "。(本文完)

    你的思維方式?jīng)Q定了你人生的高度

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