以下文章來源于洞見 ，作者洞見

工作就像一面鏡子，你對它敷衍了事，它自然也不會給你創(chuàng)造太多的回報(bào)。那些總認(rèn)為工作虧待了自己的人，其實(shí)正是自己總帶著消極的心態(tài)對待工作，才造成了自己職場上的各種不 " 如意 "。

作者：洞見 ciyu

【資料圖】

編輯：可安 / 美編：高婉珍

來源：洞見（ID：DJ00123987）

羅振宇有個編輯朋友曾自豪地跟他說：你知道嗎？我現(xiàn)在練就了一個招兒。

羅振宇問，什么招兒？

他說，我編輯任何文章，只用三個組合鍵，Ctrl+V（粘貼）、Ctrl+A（全選）、Ctrl+X（剪切），多一個我都不用。

羅振宇好奇他為何如此時，他撇嘴道，因?yàn)槔习褰o錢太少。

聽完，羅振宇說，你這樣做編出來的文章好嗎？

他說當(dāng)然不好了，只能算湊合。

羅振宇問，那你的水平這幾年是進(jìn)步還是下降了？

他嘆氣說，下降得厲害，我現(xiàn)在出去找工作都找不著。

生活中，多少人也像這樣摸魚工作，最后落個一無所成的下場。

美國耶魯大學(xué)心理學(xué)家艾米 · 瑞斯尼斯基曾把工作觀分為三種：

第一種，把工作當(dāng) " 差事 "（Job）；

第二種，把工作當(dāng) " 職業(yè) "（Career）；

第三種，把工作看成自己的 " 使命 "（Calling）

一個人的工作觀，就是他的人生格局。

你將工作當(dāng)差事敷衍，禁錮的是自己成長的路。

1

聽過這樣一句話：" 你混日子，就是日子混你，最后，輸家是你自己。"

許多人把工作當(dāng)作甩不掉的包袱，所以能偷懶絕對不賣力，能糊弄絕不多下功夫。

久而久之，那些得過且過的日子，會慢慢變成困住自己的深淵。

我認(rèn)識一個平面設(shè)計(jì)師朋友，曾長吁短嘆起他的工作經(jīng)歷。

剛畢業(yè)時，他在成都的一家電商公司做平面設(shè)計(jì)師。

因?yàn)槭浅鮿?chuàng)公司，領(lǐng)導(dǎo)要求不嚴(yán)，只要沒有大問題，基本一稿過。

這就給了他渾水摸魚的機(jī)會。

有活干時，他千方百計(jì)鉆各種空子。

如果要畫一張活動海報(bào)，他就逛逛各設(shè)計(jì)網(wǎng)站，能抄就抄，能改就改，從不會煞費(fèi)苦心地去研究。

如果要給產(chǎn)品設(shè)計(jì)示意圖，他不考究什么字體，不琢磨元素搭配，隨便找一張背景，把產(chǎn)品圖往上一貼，小修小補(bǔ)就完事了。

沒活干時，他就邊吃東西刷劇，或是跟人家瞎聊天，從來沒想過趁著空閑去提升自己的技能。

我曾問他，既然有時間，怎么不把任務(wù)完成得漂亮一點(diǎn)。

他不以為然地說，瞎湊合就能交差，何必沒事找事，費(fèi)心費(fèi)力地完成得那么好。

后來，這家公司因?yàn)橐咔榈归]，他不得不另尋出路。

他面試了一家大廠。

人事讓他提供作品，可以前粗制濫造的作品，他羞于拿出手。

人事給他出了一道面試題，要求運(yùn)用幾款設(shè)計(jì)軟件繪一張圖，他捉襟見肘，因?yàn)橐郧耙粋€ PS 打天下。

好的公司夠不著門檻，無可奈何下，他只能重新找那些設(shè)計(jì)要求不高的小公司。

這就是混日子的結(jié)局，混到最后永遠(yuǎn)只能在小水洼里撲騰。

2

知名媒體人和菜頭，早年在航空公司工作。

在一次執(zhí)行飛機(jī)起航任務(wù)前，他發(fā)現(xiàn)有一個航班缺少落地天氣報(bào)告。

于是，他交代副班去落實(shí)這份報(bào)告，并明確告訴對方，如果沒有這份報(bào)告，就會耽誤行程，飛機(jī)不能準(zhǔn)時起飛。

兩個小時后，他忙完其他工作來詢問副班落實(shí)的進(jìn)度如何時，副班告訴他氣象局的電話打不通，沒能聯(lián)系上。

接著，和菜頭問他：" 聯(lián)系機(jī)場的調(diào)度了嗎？讓站調(diào)再去問一下。"

副班的回答依舊是電話打不通。

和菜頭強(qiáng)忍著怒火，又問：" 這是什么時候的事情？"

" 半小時前。"

就這樣，看著副班干巴巴地在原地等消息，和菜頭便發(fā)火訓(xùn)斥了副班。

哪曾想副班更惱火，理直氣壯地表示自己已經(jīng)去做了，聯(lián)系不上也沒有辦法。

擔(dān)心航班延誤，和菜頭只能自己多番打聽，聯(lián)系到了機(jī)場工作人員，拿到天氣報(bào)告后順利起飛。

其實(shí)，有時候問題并不是無法解決。

只是在副班眼里，自己已經(jīng)做了本分的工作，其余的則超出了自己的工作范圍。

生活中像副班這樣的人不可勝數(shù)，如提線木偶一樣，撥一下動一下。

他們只管著自己的一畝三分地，份內(nèi)的事，只想著拿多少錢，出多大力；份外的事，找各種理由開脫。

有這樣一個意味深長的故事。

一群工人正在鐵路上勞作，一列火車緩緩?fù)Ｔ谲壍琅浴?/p>

隊(duì)長杰克被鐵路公司董事長邁克邀請上去，暢聊了一個多小時。

原來，20 年前他們曾同時加入鐵路公司。

有工友半開玩笑地問杰克：" 那為何他成了 CEO，你卻還要跟我們一起頂著大太陽干力氣活？"

他垂下頭："20 年前我只為每小時 2 美元的工資工作，而邁克卻為他心中的鐵路事業(yè)而工作。"

人生最怕成為敲鐘的和尚，只盯著眼前的鐘，只聽著耳邊的鐘聲。

把自己圈在老地方，就永遠(yuǎn)找不到新的出路。

3

《通往財(cái)富之路》一書中說道：

"

給自己打工的人，其實(shí)是把自己的同一段時間出售了兩次，一次出售給老板，換來了薪水；一次出售給自己，獲得了成長。

"

獵豹 CEO 傅盛年輕的時候曾入職周鴻祎創(chuàng)辦的 3721 公司，有一次開會，周鴻祎囑咐傅盛一定要做好會議記錄。

周鴻祎天馬行空地講了好久，傅盛不僅把內(nèi)容全記了下來，還仔細(xì)研究每段話之間有什么聯(lián)系，如何串起來，直到半夜兩三點(diǎn)。

第二天一早，周鴻祎辦公桌上就放了一份非常整潔漂亮的會議記錄。

傅盛把所有的口語化的語言變成有重點(diǎn)、有摘要的書面語。

幾小時的會議，內(nèi)容清清楚楚展現(xiàn)在了三五張紙上。

從那以后，周鴻祎所有的會議記錄都是傅盛來做。

人就像一把刀，你想鋒銳，你想刃如秋霜，完全看你有多用心，看你能否不吝時間，反復(fù)打磨自己。

為自己打工的人，每一份工作、每一次任務(wù)都會把它當(dāng)成一次磨刀的機(jī)會。

一位年輕有為的報(bào)社記者曾有幸，去采訪企業(yè)家松下幸之助。

為了這次來之不易的采訪機(jī)會，年輕人努力找材料、列提綱，做了充足的準(zhǔn)備工作。

因此，他與松下幸之助先生談得很愉快、很投機(jī)。

采訪結(jié)束后，松下親切地問年輕人，你現(xiàn)在每個月的薪水是多少？

年輕人不好意思地回道，薪水很少，一個月才十幾萬日元。

松下笑著說，你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此，就像你在銀行存錢一樣，錢存進(jìn)了銀行是會生利息的，而你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶利地還給你。

其實(shí)，我們在工作上的付出，都是在為打開廣闊的人生積攢資本。

沒有誰的高薪，可以不費(fèi)吹灰之力就得來。

一個人想從山底爬上峰頂，沒有捷徑可走，只能豁出命地磨技能，練能力，一步一步地往上走。

心理學(xué)家武志紅講過一棵蘋果樹的故事。

有一棵蘋果樹，第一年結(jié)了 10 個果子，9 個被摘走，自己只留下 1 個。

第二年它只結(jié)了 5 個果，4 個被摘走，也是留下了 1 個。

" 既然努不努力，結(jié)果都差不多，那又為何還要努力呢？"

它越想越心安理得。

最后結(jié)的果越來越少，被人砍去當(dāng)柴燒了。

這個故事看似結(jié)束了，可它沒講完的部分，更令人深思。

因?yàn)樘O果樹忘了，它本來還可以繼續(xù)成長，直到結(jié) 50 個果子、結(jié) 100 個果子……留給自己的果子就會變多了。

我們工作也一樣，一時的結(jié)果無關(guān)緊要，自己的成長才是最重要的。

當(dāng)你選擇混日子，選擇敷衍工作，其實(shí)就是拒絕了長成參天大樹的機(jī)會。（全文完）

作者介紹：洞見 ciyu，洞見（DJ00123987）旗下專欄作家。洞見，不一樣的觀點(diǎn)，不一樣的故事，2000 萬人訂閱的微信大號。

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