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  • 福建發(fā)布中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作12條措施 緊缺教師可專項(xiàng)公開(kāi)招聘

    時(shí)間:2022-03-03 08:46:43 來(lái)源: 廈門日?qǐng)?bào)


    福建省四部門昨天發(fā)布中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的12條措施,特別指出,支持各地面向師范畢業(yè)生和急需緊缺人才開(kāi)展專項(xiàng)公開(kāi)招聘;但是,嚴(yán)禁發(fā)達(dá)地區(qū)、城區(qū)學(xué)校到薄弱地區(qū)搶挖優(yōu)秀校長(zhǎng)和教師。

    省教育廳會(huì)同省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)指出,這主要是為加大優(yōu)質(zhì)中小學(xué)幼兒園教師等急需緊缺人才補(bǔ)充力度而制定。

    廈門日?qǐng)?bào)教育類微信公眾號(hào)“廈門招考”今天有解讀。

    《若干措施》摘要

    在保障教職工編制供給方面,明確各地要依標(biāo)足額核定教職工編制,并充分考慮構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系等附加增編因素。

    在科學(xué)謀劃師資配置方面,提出每年度補(bǔ)充的中小學(xué)相關(guān)緊缺學(xué)科教師原則上應(yīng)不低于當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充數(shù)量的30%,其中音體美教師原則上應(yīng)不低于15%。男女比例嚴(yán)重失衡的地區(qū),可按照“同條件、等比例”原則設(shè)置男女崗位。

    在擴(kuò)大教師補(bǔ)充渠道方面,亮點(diǎn)是:明確各地可將本地緊缺學(xué)科教師納入急需緊缺專業(yè)目錄,通過(guò)專項(xiàng)公開(kāi)招聘、面試考核等方式招聘。

    在完善教師補(bǔ)充機(jī)制方面,提出要落實(shí)市縣招聘教師自主權(quán),2022年起,省里不再統(tǒng)一組織安排全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作,由市、縣(區(qū))教育部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。不過(guò),又指出,省里每年提供一次新任教師招聘筆試服務(wù),各地可視需要使用筆試成績(jī)。

    此外,《若干措施》還對(duì)強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才保障和規(guī)范有序推進(jìn)實(shí)施方面做出規(guī)定。(廈門日?qǐng)?bào)記者 佘崢)


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