記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，《安徽省人力資源市場條例》(以下簡稱《條例》)于3月1日起施行。《條例》分為七章，共五十五條，對市場培育、市場活動、市場服務、市場監(jiān)管等方面作了具體規(guī)定，對于加快建設高標準人力資源市場體系，健全統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序的市場格局具有重要意義。

《條例》立足我省省情，圍繞長三角一體化發(fā)展、中部崛起和長江經濟帶等重大戰(zhàn)略，對市場化引進人才的支持政策、培育發(fā)展人力資源服務產業(yè)園和特色人力資源市場、加快人力資源市場建設和扶持人力資源服務業(yè)發(fā)展的政策方面作出規(guī)定，為人力資源服務業(yè)發(fā)展提供強有力的制度、政策和資金保障。同時，強化政府服務，對基層政府(組織)做好人力資源服務相關工作方面的職責和各級人力資源社會保障行政部門推進人力資源服務標準化建設、加強人力資源服務信息化建設方面的職責作了明確，從加大財政投入、建立兜底機制、加快信息化建設等方面對流動人員人事檔案管理工作作出要求。此外，還對人力資源市場活動規(guī)范部分的條款進行了細化。

《條例》的頒布實施，為保護勞動者、用人單位和人力資源服務機構的合法權益提供了法律保障，是我省推進人力資源市場管理工作進入法治化、規(guī)范化軌道的重要標志，將推動我省人力資源市場建設邁上新臺階。(記者 朱卓)