【大河報·大河財立方】(記者 吳海舒 實習(xí)生 焦婉瀅)3月28日,呷哺呷哺發(fā)布2021年年報。年報顯示,2021年呷哺呷哺共實現(xiàn)營業(yè)收入61.47億元,同比增長12.7%。由于疫情和關(guān)閉虧損門店的一次性不利影響,呷哺呷哺經(jīng)歷了2014年上市以來首次年度虧損,虧損額2.13億元。
2021年關(guān)閉229家餐廳,大多數(shù)為虧損狀態(tài)
2021年,呷哺集團(tuán)新增了95家餐廳,包括52家呷哺呷哺餐廳及43家湊湊餐廳。截至2021年末,呷哺集團(tuán)共經(jīng)營1024家直營餐廳,其中,呷哺呷哺餐廳達(dá)841家,湊湊餐廳達(dá)183家。
呷哺呷哺品牌餐廳收入仍是呷哺集團(tuán)的主要收入來源,占集團(tuán)總收入的57.3%。年報稱,即使餐廳門店受疫情影響嚴(yán)重,從而導(dǎo)致部分餐廳無法充分營業(yè),但通過外賣、電商平臺、社交平臺等多渠道布局,呷哺呷哺品牌餐廳在2021年實現(xiàn)營業(yè)收入35.03億元,同比上漲1.23%。
據(jù)了解,呷哺呷哺創(chuàng)立于1998年,以“臺式小火鍋”的模式在大學(xué)生等年輕群體中走紅,并于2014年在港交所主板上市。2021年,呷哺集團(tuán)關(guān)閉了229家呷哺呷哺餐廳,關(guān)閉的原因是大多數(shù)餐廳產(chǎn)生虧損,多數(shù)于不符合呷哺呷哺推廣的“高性價比”模式的地區(qū)經(jīng)營,且其模式不能夠恰當(dāng)反映品牌形象。呷哺集團(tuán)稱,相信透過此次調(diào)整,本公司將能夠重回正軌、繼續(xù)向前發(fā)展。
2022年繼續(xù)保持?jǐn)U張,瞄準(zhǔn)Z世代為主的消費(fèi)客群
呷哺呷哺表示,為保持市場占有額,將繼續(xù)保持?jǐn)U張速度。2021年起調(diào)整其擴(kuò)張計劃,對于新店選點提出更高要求,并采用大數(shù)據(jù)和優(yōu)化的激勵政策以鼓勵開發(fā)團(tuán)隊。2022年繼續(xù)施行有關(guān)擴(kuò)張策略,并將側(cè)重于租金議價及于新址評估上利用大數(shù)據(jù),提升新開餐廳經(jīng)營效益。大河財立方記者了解到,呷哺呷哺已經(jīng)確立了3年內(nèi)新開800家門店的總規(guī)劃,包括呷哺呷哺門店500家、湊湊門店300家。
以往呷哺呷哺餐廳主要集中在北方地區(qū),2022年將集中開發(fā)華東、華南市場,全方位落實商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)計劃。同時,呷哺呷哺將采納雙總部辦事處模式,除了維持在北京的主要辦事處,還將設(shè)立第二處新的指揮辦事處以促進(jìn)對華東及華南的擴(kuò)張策略。
公告顯示,2022年,呷哺呷哺將重新設(shè)計其品牌策略以專注特定目標(biāo)客戶群,更加聚焦現(xiàn)今Z世代為主的主要消費(fèi)客群。竭力了解其偏好及消費(fèi)習(xí)慣,實施適當(dāng)有效的品牌營銷推廣策略,借此吸引該目標(biāo)客戶。
呷哺集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長賀光啟表示,餐飲受疫情影響較為嚴(yán)重,也面臨重新洗牌的局面,作為頭部餐飲企業(yè),集團(tuán)將審慎對待疫情下的“?!迸c“機(jī)”,丟掉歷史包袱抓住機(jī)遇重新前進(jìn),2022年將成為呷哺集團(tuán)進(jìn)入“高質(zhì)量發(fā)展”的起步年。
呷哺呷哺回應(yīng)為何一邊關(guān)店一邊開店
針對“一邊關(guān)店,一邊開店”的經(jīng)營舉措,呷哺集團(tuán)方面表示,一方面,2021年關(guān)閉的229家餐廳均為虧損門店,且因前期選址就出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯誤,即便長期投入也難獲利,因此,經(jīng)過多方評估后,選擇“斷臂止血”關(guān)閉餐廳后重新出發(fā);另一方面,餐飲受疫情影響嚴(yán)重,甚至出現(xiàn)了重新洗牌的局面,呷哺集團(tuán)作為餐飲頭部企業(yè),在“?!钡那闆r下也要看見和抓住“機(jī)遇”,在好的商業(yè)地段要繼續(xù)保持?jǐn)U張戰(zhàn)略,因此新開設(shè)了95家餐廳。
據(jù)呷哺方面稱,關(guān)閉229家的餐廳員工并未主動裁員,而是將其員工根據(jù)不同崗位調(diào)整到相應(yīng)門店。自疫情以來,呷哺集團(tuán)從未因疫情或關(guān)店而裁員。3年內(nèi)新開800家門店的總規(guī)劃將為社會帶來近2萬個就業(yè)崗位,圍繞著擴(kuò)張戰(zhàn)略,呷哺集團(tuán)未來3年將啟動近2萬名員工的招聘計劃,包含中高級管理人才、管培生、優(yōu)秀營運(yùn)人才、餐廳經(jīng)理、一線工作人員等。
責(zé)編:史健 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉
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