打工人最可怕的噩夢(mèng)是什么。

(資料圖片)

當(dāng)然是一覺(jué)醒來(lái)——

星期一了。

更可怕的是——

周一就到工位，一打開電腦，發(fā)現(xiàn)上個(gè)星期寫的資料全都不見了。

7 天的工作量。

一覺(jué)清零。

然而這場(chǎng)浩劫居然被拍成了——

喜劇。

這到底是什么地獄笑話？??

來(lái)看看，是誰(shuí)笑了，又是誰(shuí)笑著笑著哭了—— ??

Mondays: See You "This" Week!

這部名字巨長(zhǎng)的《如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無(wú)法結(jié)束》（下略《Mondays》）繼北影節(jié)后，今年上海電影節(jié)里，爆冷門的另一匹大黑馬。

在豆瓣開分時(shí)，就飆到了 8.5。

雖然這幾天分?jǐn)?shù)是降到 7.6，但近期必看新片，它還是值得擁有姓名。

01

時(shí)間循環(huán)，太好了！

與《土撥鼠之日》《明日邊緣》《源代碼》等這樣卡在一個(gè)時(shí)間點(diǎn)里，就為了拯救世界、重拾人生摯愛(ài)不同。

別人用這個(gè)梗，拍的是科幻片。

東亞用這個(gè)梗，拍的居然是紀(jì)錄片。

如果被卡在了一個(gè)不停循環(huán)的時(shí)間點(diǎn)里。

只有一個(gè)想法——

那太好了，我有時(shí)間可以把工作做得更好了，PPT 也可以越做越精致了！

還沒(méi)意識(shí)到自己陷入時(shí)間循環(huán)的吉川（園井灣 飾），在無(wú)止境的工作里，永遠(yuǎn)都沒(méi)法下班。

黑眼圈越來(lái)越重，與男朋友的感情也岌岌可危。

對(duì)接的客戶也不肯放過(guò)她。

要求在下周一上午開會(huì)前，再追加 5 個(gè)廣告策劃方案。

而吉川為了卷贏同事，自己將工作加量不加價(jià)——

直接準(zhǔn)備了 10 個(gè)方案。

方案發(fā)過(guò)去后，客戶又要加視頻。

匆匆忙忙地找到視頻公司，結(jié)果對(duì)方人手不足，讓高中實(shí)習(xí)生做出了這樣的一版鬼畜視頻 ……

同事們看完，紛紛吐槽——

這是什么，詛咒錄像帶嗎

視頻沒(méi)通過(guò)。

客戶卻又想再追加點(diǎn)資料。

終于，在周五晚上，資料快要做好了。

哎哎哎，又遇上了公司突然的停電。

得，又重做。

那就是周六周日不用休息了唄？

在公司連續(xù)加兩天班的吉川，終于困得睜不開眼。

在桌子上躺下就睡著了。

結(jié)果就出現(xiàn)了一開始那一幕—— ??

睜眼來(lái)到周一，上周的資料竟然一點(diǎn)也沒(méi)有！

接著，又是客戶催方案的電話 ……??????

一切又重頭。????

難道是做了個(gè)夢(mèng)？???

明明她記得那么清晰，明明渾身都在真實(shí)地酸痛。

吉川的確是進(jìn)入了這種奇怪循環(huán)。

甚至，她也意識(shí)到自己所在這場(chǎng)時(shí)間循環(huán)里。

但，她似乎，開始有點(diǎn)享受天天 996 的快感？

資料，在停電的前一分鐘就已經(jīng)保存好。

視頻，在與客戶溝通后的第二天就已經(jīng)發(fā)到對(duì)方郵箱。

這完美又高效的工作，還能給客戶留下好印象，方便自己跳槽到更大的平臺(tái)。

不就是吉川渴望的人生么？

所以。

就在同事們找出能破解時(shí)間循環(huán)的方式時(shí)。

她卻不高興了。

這種時(shí)間循環(huán)，能簡(jiǎn)單掌控工作一切，又能獲得客戶認(rèn)可，這樣生活。

誰(shuí)不喜歡呢？

但，誰(shuí)又是身在循環(huán)中，而不自知呢？

02

笑點(diǎn)都是痛點(diǎn)

《Mondays》說(shuō)得是如何破解時(shí)間循環(huán)之謎么？

不。

在電影到了一半的時(shí)候，他們就已經(jīng)找到了破解之法。

那這部電影還有什么好玩的？

再深層地看看。

它從頭到尾，都是對(duì)職場(chǎng)的嘲諷與現(xiàn)實(shí)寫照。

如何打破循環(huán)？???

這樣才能讓其他人認(rèn)識(shí)到自己也在循環(huán)中？?

想了很多辦法，但好像這不是件簡(jiǎn)單的事。???

在日本公司里有一個(gè) " 上申制度 "。

就是只能向自己上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如果越級(jí)匯報(bào)，首先，是 " 大逆不道 "，其次，大 boss 也不會(huì)聽你的。

所以，他們只能一層一層地蘇醒上級(jí) " 時(shí)間循環(huán) " 的意識(shí)。

到了為公司老總宣講 " 時(shí)間循環(huán) " 的概念時(shí)，他們?cè)谘h(huán)中發(fā)現(xiàn)，光用嘴巴講是沒(méi)有用的。

還得做個(gè)宣講 PPT ——

??

宣講 PPT 還不夠。

到了第三次宣講會(huì)時(shí)，他們還專門換上了正裝。

妥妥地又嘲諷了一把老板只看中他想要的 " 形式主義 "。

而不是在乎你到底說(shuō)什么啊。

平一郎都認(rèn)真到這個(gè)地步了

也不像是逗我玩兒呢

在這里，還有許多暗藏的辦公室 " 勾心斗角 " 的細(xì)節(jié)。

吉川在接到客戶那邊抱怨廣告語(yǔ)不夠好時(shí)，她的反應(yīng)是——

那都是公司同事的主意

但，后輩同事將自己的廣告詞偷偷放進(jìn) PPT 里，被客戶采用后。

她欣然接受了客戶對(duì)她的表?yè)P(yáng)。

客戶要吉川做視頻，已經(jīng)在時(shí)間里重復(fù)了 70 次的同事遞來(lái)一家工作效率高、制作效果好的視頻公司名片。

可吉川，在吃了兩次啞巴虧之后。

終于在第三次意識(shí)覺(jué)醒后，才終于接受了同事的安利。

熟悉嗎？

為了讓自己活下去。

這些手段，多少社畜們都用過(guò)，或是也都見識(shí)過(guò)。

我們稱這樣的行為，是一種現(xiàn)代森林的 " 生存法則 "。

除此之外。

更讓人扎心的是，就算你沒(méi)有進(jìn)入時(shí)間循環(huán)里。

但，也覺(jué)得這里面的情節(jié)似曾相識(shí)——

一個(gè)設(shè)計(jì)、策劃方案被打回要求修改無(wú)數(shù)次，可，最后客戶還是挑了第一版 .......

一場(chǎng)會(huì)議開了無(wú)數(shù)次，浪費(fèi)了一天又一天，但，最后，還是沒(méi)能順利執(zhí)行下去 .......

一個(gè)表格，一個(gè)字符，刪了加，加了改，改了刪 ......

一句與客戶對(duì)接時(shí)的商業(yè)吹捧，說(shuō)了一次又一次，一句又一句 .......

你甚至都可能出現(xiàn)某種幻覺(jué)：

這份 PPT（表格），我好像做過(guò)，但，它去了哪里？

你好好回憶一下

這個(gè)工作被趕鴨子上架多少次了

這不就是一種現(xiàn)實(shí)中的 " 時(shí)間循環(huán) " 么？

就算跟上司抱怨——

您不覺(jué)得我們一直在反復(fù)做著相同的工作嗎

您不覺(jué)得我們一直在反復(fù)做同樣的事嗎

但，領(lǐng)導(dǎo)的表情卻是敷衍、震驚、厭煩，最后對(duì)你的抱怨只有一個(gè)態(tài)度：

壓力大，就先回家休息休息。

因?yàn)楣ぷ骶褪沁@樣啊。

還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)么。??

哪怕時(shí)間不會(huì)循環(huán)。

一周又一周，你能知道自己做了什么嗎？

重復(fù)的會(huì)議、報(bào)表、匯報(bào) ……???

也不過(guò)是在蒙著眼睛轉(zhuǎn)圈拉磨罷了。

人生的思維，成為定式。

人生的價(jià)值，也只能在工作里尋找。

吉川在兩位后輩同事提醒后，意識(shí)到自己陷入時(shí)間循環(huán)后，問(wèn)他們：

你們都已經(jīng)知道會(huì)循環(huán)，為什么還要來(lái)上班？

答：

萬(wàn)一循環(huán)突然停止，沒(méi)來(lái)上班就慘了。

你笑吧。

笑著笑著就哭了。

03

醒醒

但，《Mondays》從 8.5 分掉到 7.6 分還是有原因的。

編劇將 " 時(shí)間循環(huán) " 的梗，放在了 " 社畜們一直停留在公司并重復(fù)這一周 " 的故事。

這很有創(chuàng)意，也很能讓社畜們共鳴。

但，電影的后半部分，卻充滿了對(duì) " 畫大餅 "、" 追求夢(mèng)想 "、" 領(lǐng)導(dǎo)也不容易 " 等拍馬屁內(nèi)容。

原來(lái)更諷刺地還在后面。

一群?jiǎn)T工加班加點(diǎn)完成老板的未曾實(shí)現(xiàn)的愿望，才能徹底走出時(shí)間循環(huán)。

這一瞬間仿佛戳穿了工作的意義——

只要我們足夠努力，就能讓老板實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。?????????????????????????????

說(shuō)來(lái)說(shuō)去，還是得是為了老板打工，才能真正解決自己的循環(huán)人生啊。

不然就會(huì)一直困在 996 的一周里，被客戶折磨，讓青春蹉跎。

這么看。

就再也沒(méi)有什么比《Mondays》更黑色幽默的電影了。

也沒(méi)有比它更現(xiàn)實(shí)的電影了。

所以，它能一而再再而三地成為北影、上影節(jié)最熱的電影。（就連 Sir 都沒(méi)搶到）

原因真的很簡(jiǎn)單。

我們真的需要在一場(chǎng)酣暢淋漓地發(fā)泄，一場(chǎng)肆無(wú)忌憚的吐槽。

社畜、過(guò)勞死，這些詞語(yǔ)，雖是從日語(yǔ)中翻譯而來(lái)。

但漂洋過(guò)海來(lái)到中國(guó)卻深深扎根在我們的語(yǔ)言中。

社畜，真的太慘了——

看幾個(gè)近幾年的數(shù)據(jù)。

2018 年，中國(guó)人的勞動(dòng)參與率是 76%，成為世界勞動(dòng)參與率最高的國(guó)家。

有工作的時(shí)候，一起卷。?????????

現(xiàn)在呢？

今年，青年人失業(yè)率突破 20%。

工作更少了，但工作量可一點(diǎn)沒(méi)下降。???????

2023 年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員每周平均工作時(shí)間為 48.8 小時(shí)。

什么概念？

《勞動(dòng)合同法》三十六條規(guī)定，" 平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。"

壓力大，效率低，心累。

都知道這樣不好，又都不得不擠過(guò)獨(dú)木橋。?

我們何嘗又不是困在了一場(chǎng) " 循環(huán) " 里？

所以，《Mondays》在電影節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)引爆的狂歡，合情合理，一點(diǎn)不為過(guò)。

但，難道真的要成為一個(gè)社畜，才能過(guò)好自己平凡的一生么？

生活也并沒(méi)有那么喪。

電影也不是只有這一面。

在電影最后。

無(wú)理的客戶要求，被禮貌的擋回。

后輩的功勞，也被吉川認(rèn)可，并坦然告知客戶爸爸。

就連老總也對(duì)吉川的工作能力，大方承認(rèn)。

這，就是電影的美好之處吧。

但，讓 Sir 印象最深的，還是這樣的一個(gè)細(xì)節(jié)——

當(dāng)吉川還活在一次次的時(shí)間循環(huán)里，意識(shí)也沒(méi)有覺(jué)醒。

但，后輩喚醒每一個(gè)人意識(shí)的方式是什么？?

是記住一只鴿子撞在玻璃上的樣子。

他記住了。

并把這只鴿子 " 放飛 "，傳遞到下一個(gè)人手中。

它振聾發(fā)聵，足以將觀眾從混沌的生活中拍醒。

跳出時(shí)間循環(huán)，并非要離開現(xiàn)在的生活，或是馬上尋找另一個(gè)新鮮、刺激、波瀾的人生中。

而是，時(shí)刻警醒自己。

在重復(fù)、毫無(wú)意義的浪費(fèi)中混沌。

不如就讓這只鴿子時(shí)刻撞進(jìn)大腦里。

醒醒，醒醒。

去想想，自己應(yīng)該要什么樣的人生。

本文圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

編輯助理：小田不讓切