6月21日，澎湃新聞從人社部獲悉，人社部辦公廳日前印發(fā)了《關于開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》要求各地調配資源組建速裁庭（或速裁團隊），并建立健全符合農民工工資爭議案件辦理特點的快立快調快審快結工作機制，做到農民工工資爭議案件優(yōu)先受理、快調速裁。

農民工工資爭議案件較多的地區(qū)要普遍建成速裁庭

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在速裁庭建設方面，《通知》提出了四個“要求”：一是要求各地在仲裁機構內部統(tǒng)籌協(xié)調設立速裁庭，負責辦理農民工工資爭議案件。其中，農民工工資爭議案件較多的地區(qū)要普遍建成速裁庭。暫不具備設立速裁庭條件的，可先行組建人員相對固定的速裁團隊。速裁庭（或速裁團隊）要選配政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實的骨干仲裁員和記錄人員，仲裁員應不少于3名。

二是要求速裁庭優(yōu)化辦案程序。在辦理過程中積極引導調解結案，調解不成的也要嚴格適用簡易處理、終局裁決、先行裁決和先予執(zhí)行等規(guī)定，穩(wěn)慎辦理重大集體爭議案件，縮短辦案時限。

三是要求速裁庭健全速裁機制。對符合條件的農民工工資爭議案件實行容缺受理，廣泛開展要素式辦案，創(chuàng)新庭審方式。

四是要求速裁庭強化協(xié)同辦案。如，可邀請工會、企業(yè)代表組織及當?shù)卣嘘P部門、涉案企業(yè)主管部門、專業(yè)律師、專家學者等參與辦案，同時還要做好與勞動保障監(jiān)察機構、人民法院、司法部門和工會組織的工作銜接。

對農民工工資爭議可實行容缺受理

在便利農民工維權方面，《通知》吸收了各地提升農民工工資爭議案件辦理質效、開辟維權“綠色通道”的服務措施。

一是明確對農民工工資爭議可以實行容缺受理。農民工提交的仲裁申請書格式不規(guī)范、內容不完整或材料不齊備的，立案工作人員要一次性告知需補正的材料，并指導農民工申請人進行修改完善。對于經(jīng)初步審查符合受理條件且農民工申請人書面承諾予以補正的，即使材料不齊備，仲裁委員會也可以先行受理，由農民工在受理后補齊材料，以方便農民工快速維權。

二是明確要求對農民工申請人提起的含有工資等多個請求的爭議案件，速裁庭要積極協(xié)調，促成當事人先對工資請求達成協(xié)議，先行出具仲裁調解書。加大農民工工資爭議的調解工作力度，根據(jù)案件事實提出合法合理的調解方案，幫助農民工合理維權。

三是明確農民工有法律援助需求的，可以要求速裁庭工作人員對接司法部門、工會組織，以盡快獲得法律援助服務。

四是鼓勵速裁庭通過在線庭審辦理農民工工資爭議案件，并探索更多類型的庭審方式，以方便農民工異地維權、快速維權。

《通知》強調各級人力資源社會保障部門要充分認識速裁庭建設在根治欠薪工作中的重要作用，堅持目標導向、問題導向和效果導向，落實辦案指導職責，強化仲裁辦案質效管理，依法及時有效維護農民工勞動報酬權益。