“三重禮”暖心開(kāi)啟普惠服務(wù)，“惠幸福”助力職工關(guān)愛(ài)同行。7月3日下午，鄭州市總工會(huì)“三重禮·惠幸福”職工普惠服務(wù)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式在市職工之家舉行。該活動(dòng)為市總工會(huì)圍繞全市中心工作和省總工會(huì)工作部署，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的新實(shí)踐、新舉措。

【資料圖】

今年以來(lái)，市總工會(huì)整合內(nèi)外資源，投入專項(xiàng)資金，精心籌備推出了“惠工?！薄盎莨び巍薄盎葜列撵`”三個(gè)職工普惠服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目，為全市廣大職工獻(xiàn)上干貨滿滿的“惠幸?！贝蠖Y包。這三個(gè)職工普惠服務(wù)項(xiàng)目，是市總工會(huì)重點(diǎn)實(shí)施“五大行動(dòng)”、突出辦好“十件實(shí)事”的重要組成部分，旨在聚焦保障職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益，體現(xiàn)以職工為中心的工作導(dǎo)向，推動(dòng)形成“工會(huì)引導(dǎo)、社會(huì)參與、企業(yè)助力、職工受益”的職工普惠服務(wù)新模式。

一重禮：

“惠工保”鄭州市職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)

目標(biāo)任務(wù)：“惠工?！笔怯舌嵵菔锌偣?huì)主辦、中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)鄭州辦事處承辦的一項(xiàng)公益性、互助性和非盈利性職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)。旨在不斷織密職工健康防護(hù)網(wǎng)，減輕職工因醫(yī)療費(fèi)用造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有力維護(hù)和保障職工健康權(quán)益。今年計(jì)劃完成參保職工20萬(wàn)人。

主要內(nèi)容：凡身體健康，能夠正常參加所在單位工作，并已經(jīng)參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，年齡在18至60周歲的在職職工（含正式職工、合同制職工、聘用期超過(guò)一年的臨時(shí)職工），均可參加本活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)將連續(xù)開(kāi)展，每次參?；顒?dòng)周期為一年，從2023年7月1日起隨參隨保。參保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人75元。

推進(jìn)措施：市總工會(huì)對(duì)2023年參加“惠工?！钡墓?huì)會(huì)員每人補(bǔ)貼參保費(fèi)用30元，同時(shí)鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)再行補(bǔ)貼。在參保職工住院后正常領(lǐng)取互助金的基礎(chǔ)上，對(duì)參保年度周期內(nèi)職工住院醫(yī)療費(fèi)用自付部分累計(jì)總額1萬(wàn)元以上的職工，實(shí)行最高5000元二次幫扶救助。

二重禮：

“惠工游”鄭州職工看鄭州文旅活動(dòng)

目標(biāo)任務(wù)：創(chuàng)新打造“工會(huì)引導(dǎo)、社會(huì)參與、企業(yè)助力、職工受益”的職工普惠服務(wù)新模式，按照“工作日參觀為主導(dǎo)、雙休日為銜接、全時(shí)空半價(jià)游為特色”的原則，引導(dǎo)職工游鄭州、品鄭州、愛(ài)鄭州，感受鄭州巨變，發(fā)現(xiàn)鄭州之美，進(jìn)一步提升職工群眾的獲得感、幸福感和自豪感。

主要內(nèi)容：工作日集中參觀。市總工會(huì)圍繞先進(jìn)制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)規(guī)劃25條體驗(yàn)專線，方便職工近距離感受“中國(guó)智造”創(chuàng)新實(shí)力，體驗(yàn)鄭州高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。周末美麗鄉(xiāng)村游。市總工會(huì)推薦4條鄉(xiāng)村文旅專線。線路主要分布在新密、登封、鞏義，包含多個(gè)國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村，省、市鄉(xiāng)村旅游特色村，3A級(jí)景區(qū)村莊，倡導(dǎo)廣大職工乘坐文旅專線班車或自駕參與活動(dòng)。全時(shí)空半價(jià)游。市、縣兩級(jí)工會(huì)將陸續(xù)簽約一批市內(nèi)景區(qū)，活動(dòng)期間，對(duì)全市持卡會(huì)員實(shí)行門票半價(jià)優(yōu)惠。

推進(jìn)措施：市總工會(huì)投入專項(xiàng)資金500萬(wàn)元用于活動(dòng)開(kāi)展，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)最大限度組織職工參與活動(dòng)，真正把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。

三重禮：

“惠至心靈”鄭州市職工心理關(guān)愛(ài)行動(dòng)

目標(biāo)任務(wù)：打造以市級(jí)心理健康服務(wù)中心為樞紐、區(qū)縣級(jí)中心為支撐，基層企事業(yè)單位工作站為觸角的“1+16+N”職工心理健康服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職工心理健康普惠服務(wù)圈,著力加強(qiáng)職工心理健康教育和服務(wù)，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)。

主要內(nèi)容：2023年底建成鄭州市總工會(huì)職工心理健康服務(wù)中心，打造縣區(qū)工會(huì)職工心理健康服務(wù)中心示范點(diǎn)，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)職工心理健康服務(wù)站。2026年底建成“1+16+N”職工心理健康服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)。2028年底全市工會(huì)職工心理健康服務(wù)體系基本建成，職工心理健康素養(yǎng)普遍提升。整合利用社會(huì)心理服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現(xiàn)工會(huì)內(nèi)外有機(jī)融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。開(kāi)通0371-66660520職工24小時(shí)心理援助熱線，開(kāi)通鄭州經(jīng)濟(jì)廣播“惠惠心理話廣播熱線欄目”，每天下午5點(diǎn)至6點(diǎn)，共同探討職工心理健康話題，搭建“惠惠心理話”職工心靈護(hù)航融媒體服務(wù)平臺(tái),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持職工心理健康服務(wù)工作的良好氛圍。

推進(jìn)措施：市總工會(huì)將對(duì)建設(shè)并驗(yàn)收合格的縣區(qū)職工心理健康服務(wù)中心，給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)率先建設(shè)并驗(yàn)收合格的基層工會(huì)心理健康服務(wù)站點(diǎn)，給予2-5萬(wàn)元資金獎(jiǎng)補(bǔ)。

根據(jù)部署，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職工普惠服務(wù)工作、提升職工生活品質(zhì)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感、使命感，以優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的措施，切實(shí)把職工普惠服務(wù)工作抓實(shí)抓好、抓出成效。要聚焦職工需求，準(zhǔn)確把握職工普惠服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)踐導(dǎo)向，以重點(diǎn)實(shí)施的“五大行動(dòng)”和突出辦好的“十件實(shí)事”為載體，真正把好事辦好、實(shí)事做實(shí)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，同向發(fā)力職工普惠服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)見(jiàn)效，堅(jiān)持職工為本，強(qiáng)化服務(wù)手段，廣泛吸引企業(yè)、公益組織等社會(huì)力量參加，積極動(dòng)員廣大職工群眾參與，形成強(qiáng)大工作合力，推進(jìn)職工普惠服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)見(jiàn)效，在惠民生、促和諧中彰顯新作為。

記者 董艷竹