原標(biāo)題：我市20部門聯(lián)合發(fā)布《意見》 力爭到2025年實(shí)現(xiàn) 社會工作服務(wù)站全覆蓋

近日，市民政局聯(lián)合市委組織部、市委政法委、市中級人民法院、市人民檢察院等20部門出臺《關(guān)于加強(qiáng)鄭州市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)社會工作發(fā)展的意見》，力爭到2025年，實(shí)現(xiàn)各區(qū)縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站全覆蓋。

《意見》提出，2025年全市社會工作專業(yè)人才總量達(dá)1萬人，社會工作專業(yè)崗位達(dá)2500個(gè)，社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)240家，實(shí)現(xiàn)各區(qū)縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站全覆蓋的總體目標(biāo)。

《意見》提出了以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位要設(shè)立社會工作（科室）部門和崗位，參考每百張養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位配備1名社會工作者的標(biāo)準(zhǔn)配備，要加大社會工作專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，完善社會工作繼續(xù)教育制度，實(shí)施社會工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設(shè)和提升工程，社會工作從業(yè)人員每年度接受繼續(xù)教育累計(jì)不少于60學(xué)時(shí)，合理確定社會工作專業(yè)人才薪酬待遇，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的社會工作專業(yè)人才表彰（表揚(yáng)）獎勵活動，鼓勵有條件的地區(qū)、社會工作行業(yè)組織等依法設(shè)立社會工作專業(yè)人才關(guān)愛基金，努力提高社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位。

《意見》提出要積極培育社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育扶持政策，推動各區(qū)縣（市）社工機(jī)構(gòu)孵化基地建設(shè)，制訂和落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策，降低其運(yùn)行管理和提供服務(wù)成本，力爭到2025年在重點(diǎn)領(lǐng)域打造50家示范性社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，《意見》明確要建立健全“五社聯(lián)動”工作機(jī)制，深入推進(jìn)“社工、志愿者聯(lián)動”，夯實(shí)社會工作服務(wù)的承接平臺，推動“慈善力量+社會工作服務(wù)”融合發(fā)展。