近日,山東濟(jì)南一小伙因工資單被同事看到,被公司以泄露機(jī)密開除引發(fā)熱議。
據(jù)媒體報(bào)道,小鄭稱自己并非有意泄露,而是被人偷窺。對(duì)此公司回應(yīng)稱,工資屬于公司機(jī)密,員工手冊(cè)等里有明確規(guī)定。對(duì)于小鄭的工資信息是否是故意泄露,該工作人員未詳細(xì)說明。
18日,公司工作人員表示,濟(jì)南歷城區(qū)仲裁委員會(huì)已委托調(diào)解員聯(lián)系他們進(jìn)行庭前調(diào)解,針對(duì)小鄭的仲裁訴求,“我們會(huì)積極推動(dòng)相關(guān)方進(jìn)行調(diào)解,并按照仲裁程序提交相關(guān)證據(jù)材料”。
19日,北京京都律師事務(wù)所陳芳芳律師對(duì)此事件進(jìn)行了解讀,陳芳芳律師表示:該公司以泄露工資為由辭退鄭某,涉嫌違法解除,鄭某可以申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
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