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多元化做好人才“引育留用”

——訪市人大代表姚棟嘉

“我市當前的人才引育政策整體具有很好的吸引力，也取得了不錯的成效。但也應該看到，鄭州周邊區(qū)域鞏義、滎陽、新鄭等地受所處城市發(fā)展空間較小等因素制約，相關的交通、教育、醫(yī)療等資源配置與鄭州主城區(qū)有一定差距，加之缺乏引才引智平臺和相關政策扶持，專業(yè)技術人才引進難度加大，進一步留用更是困難?！笔腥舜蟠?、鞏義市泛銳熠輝復合材料有限公司董事長姚棟嘉說。

關于作好人才引育文章，姚棟嘉建議要多元化開展相關工作，打好人才“引育留用”組合拳，確保各項政策措施落到實處、達到實效。一是對鄭州周邊區(qū)域制定差異化的人才政策，加大扶持力度，以便更好吸納人才。二是對吸納人才的企業(yè)給予適當補貼，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。三是建議政府主導建設多元化的當?shù)厝瞬耪屑{平臺，加強企業(yè)、高校、科研所相融合，結合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等方式，搭建高層次、寬領域人才引進平臺，逐步完善人才引進、培養(yǎng)機制，充分凝聚人才發(fā)展力量。