職場，一直被認(rèn)為是人際關(guān)系的考場?？荚嚂r(shí)，我們最想做的就是翻開答案，找到解題竅門 ; 而在職場上，同樣有一張 " 職場大忌 " 的清單，很多人并不知道它們的存在。這篇文章將為您盤點(diǎn)那些不受歡迎的行為，同時(shí)幫助你輕松提升人緣。

【資料圖】

1. 拖延癥

你是否經(jīng)常會(huì)因?yàn)閼卸?、不喜歡、或者沒時(shí)間等各種理由而拖延做事情呢 ? 若是，那么你就需要自我反思了。

在職場中，拖延可以傷害你的形象、信譽(yù)度和工作表現(xiàn)。它不僅會(huì)讓你的同事和上司感到失望，也會(huì)給你帶來額外的壓力。

成為一個(gè)即使遇到困難也能堅(jiān)持做完任務(wù)的員工，并能及時(shí)交付優(yōu)秀的工作成果，這是非常重要的。如果你發(fā)現(xiàn)自己總是被拖延的惡習(xí)所困擾，那么抓住執(zhí)行日期是至關(guān)重要的一步。

2. 脾氣暴躁

在職場中，我們可能會(huì)遭遇許多讓人煩躁的事情。然而，哪怕遇到這些困難和挑戰(zhàn)，我們也不能放棄自己的情緒控制。

隨意、粗口地發(fā)脾氣會(huì)讓你傷害他人、損害自己的聲譽(yù)。

當(dāng)你覺得自己需要釋放負(fù)面情緒時(shí)，可以考慮去散步、喝咖啡、聽音樂或與同事聊聊天，讓眉頭舒展，讓身體感覺到輕松愉悅。保持心態(tài)平穩(wěn)，避免沖動(dòng)，想一想來化解憤怒。

3. 背后議論

背后議論是指在被評(píng)論者不在場的情況下，一些人會(huì)對其進(jìn)行批評(píng)、挖苦或侮辱的行為。

在職場中，" 背后議論 " 是一種極其不招人待見的行為，在其他人看來，它更像是一種 " 小人 " 的表現(xiàn)。出于尊重和禮貌，我們都不應(yīng)該對他人進(jìn)行消極言論。

若是您遇到了令人不滿之事，那么就請立刻直接而誠實(shí)地將矛盾跟涉及方說清，并找到有效方法解決問題，而不是出于人際交往不到位，做出這樣不負(fù)責(zé)任的行為。

4. 對固有觀念死板

如果你是一個(gè)非常頑固的人，總是堅(jiān)信自己正確而極度抵觸別人的意見，那么你恐怖在職場中所處的境地。

固執(zhí)的人不僅不被歡迎，而且會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)無法改變和配合的人。當(dāng)你處于 " 我的方式或高速公路 " 的精神狀態(tài)時(shí)，你可能會(huì)錯(cuò)過一些雙贏和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。

當(dāng)遇到自己持有不同意見的情況時(shí)，請保持審慎，開放心態(tài)，分析對方的觀點(diǎn)，并提出你自己的建議。

5. 缺乏自我管理

在職場中，自我管理技能是非常重要的，因?yàn)樗P(guān)系到你的時(shí)間、人際關(guān)系和職業(yè)道德。

如果你老是遲到、拖延工作、做事不認(rèn)真、多次假期等等，這些都將影響到你在公司的形象，甚至?xí)屇銇G掉工作。

請時(shí)刻保持目標(biāo)意識(shí)及自控能力，為自己設(shè)定一個(gè)良好干練的生活習(xí)慣，包括合理地休息、找到職業(yè)訴求、提高個(gè)人技能等。

6. 上司博弈和互相攀比

互相攀比和上司博弈都會(huì)讓你和同事之間的關(guān)系變得緊張、敵對，甚至?xí)淌傻裟愕穆殘鲆饬x。

對于在上司眼中采取主動(dòng)進(jìn)取和博弈策略來謀求晉升的員工，多半會(huì)遭受到失望或疏遠(yuǎn)的待遇。而以攀比為己任的員工，則無法集中精力將注意力放在創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)上，這會(huì)影響公司的整體利益。

如果你想給自己設(shè)置一個(gè)積極的心態(tài)，請始終專注于自我提高，善于建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)并分享資源。

7. 缺少溝通能力

溝通是職場中的基本技能。如果你接受不了聽取別人的意見、不愿意與人合作，或者找到錯(cuò)題的話就認(rèn)為題目有問題，那么你的溝通能力就需要加強(qiáng)了。

在職場中，有效的溝通不僅意味著善于表達(dá)，還包括聽取他人的看法和解決問題。學(xué)習(xí)基本的口語表達(dá)方式，注重語言、表情和肢體語言的搭配，簡化表述邏輯，有助于消息傳達(dá)的正常和簡單化。

總結(jié)：

在職場中要想提升人緣，應(yīng)該做到：坦誠、友善、好奇心、適應(yīng)性強(qiáng)、可信賴、具備進(jìn)取心、具備責(zé)任心、情緒穩(wěn)定。在職場上盡可能避免這些不受歡迎行為，可以幫助我們更加順利地開展工作，更加輕松愉悅地過著每一天。