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【大河財立方 記者 陳薇】5月24日盤前，BOSS直聘發(fā)布了2023年一季度財報。一季度公司營收達12.78億元，同比上漲12.3%。非通用會計準則下，公司一季度取得經調整后凈利潤2.45億元，同比上漲102%，連續(xù)八個季度盈利。

對此，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬表示，“2023年一季度城市服務業(yè)恢復非常迅猛，各類求職者找工作的熱情和需求也很高。在用戶穩(wěn)健增長和春節(jié)后招聘需求回升帶動下，公司收入重拾加速增長趨勢”。

2023年一季度，BOSS直聘用戶規(guī)模持續(xù)增長，新增完善用戶（發(fā)布了至少一個求職意向的求職者或發(fā)布至少一個崗位信息的招聘者）1461萬人。月活躍用戶數達3970萬，同比增長57.5%。

其中，藍領求職者增長較快。一季度新增的用戶中，藍領貢獻占比超過40%。截至一季度末，平臺累計藍領求職者占總用戶比例提升至31%。從地域維度看，來自低線級城市求職者的增速也較為顯著。

用戶高速增長的同時，用戶的收獲也在保持增長。春節(jié)后的2月和3月，平臺求職者和招聘者成功交換簡歷數，即月均達成對數近1.6億對，同比增長65%。

隨著企業(yè)招聘需求復蘇，BOSS直聘一季度營收迎來強勁增長。一季度，BOSS直聘營收達12.78億元，同比增長12.3%。從企業(yè)規(guī)模和地域分布來看，100人以下公司和二線以下城市的收入貢獻同比也有所提升。

一季度BOSS直聘研發(fā)費用達3.33億元，同比增長15%。BOSS直聘繼續(xù)開展科學技術與求職招聘相結合的研究。年初以來，BOSS直聘職業(yè)科學實驗室（CSL）提出多模態(tài)預訓練模型的簡歷理解方法、基于不確定性圖表征方法的職業(yè)軌跡分析、異構圖中的序列化節(jié)點表征算法等創(chuàng)新技術。

公司預計，今年二季度總收入介于人民幣14.3億元至人民幣14.6億元之間，同比有望增加28.6%至31.3%。

責編:陶紀燕 | 審校:陳筱娟 | 審核:李震 | 監(jiān)制:萬軍偉