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2月24日,記者從河南省人社廳日前召開的全省企業(yè)薪酬調查線上啟動部署會上獲悉,今年的企業(yè)薪酬調查工作在2月-5月開展,包含全行業(yè)門類的抽樣調查和兩類典型調查,將抽取全省18個行業(yè)門各類企業(yè)約1.5萬戶開展調查,并對全省新就業(yè)形態(tài)頭部平臺企業(yè)和養(yǎng)老服務機構勞動者勞動報酬狀況開展專項調查。
此次調查工作,將進一步完善市級企業(yè)薪酬調查制度,突出強化數(shù)據(jù)質量控制,著力提升調查數(shù)據(jù)質量;持續(xù)拓展應用成果,更好發(fā)揮數(shù)據(jù)支撐決策作用,提升政府公共服務效能;進一步完善數(shù)據(jù)評估會商機制,加強數(shù)據(jù)安全管理,高質量完成全年調查任務。
鄭報全媒體記者 李娜
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